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2013年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2013-11-14 13:57:50 點(diǎn)擊:

廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心和廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心系廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位,根據(jù)其工作職責(zé)、我廳審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的需要和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘工作人員。

一、用人單位情況簡介

(一)廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心(以下簡稱內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心)隸屬于廣東省審計(jì)廳,為公益一類的正處級事業(yè)單位,主要任務(wù)是:協(xié)助指導(dǎo)和推動(dòng)建立健全內(nèi)部審計(jì)工作制度;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的具體業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)審計(jì)研究、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流工作。

(二)廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(以下簡稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心)隸屬于廣東省審計(jì)廳,為公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是:參與起草地方性經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)草案;承擔(dān)省級黨政部門、事業(yè)單位以及地級以上市屬副廳級以上單位主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作;承擔(dān)省屬國有企業(yè)及國有控股企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作;開展相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

二、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人數(shù)

本次招聘事業(yè)編制干部13名,其中內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心3名,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心10名。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲以上;

(二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行;

(三)身體健康;

(四)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。非廣州市戶籍的需符合廣州市入戶規(guī)定;

(六)具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

六、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)

招聘崗位名稱、崗位職責(zé)詳見《廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

七、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間。

2013年11月27日至2013年11月29日。

(二)報(bào)名方式。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),如實(shí)填報(bào)后,發(fā)送到我廳報(bào)名郵箱gdsjrsc@126.com(請將報(bào)名表word文檔重命名為:報(bào)考崗位及代碼+考生姓名)。

(三)報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員僅限填報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位,且應(yīng)保證所填報(bào)資料及提交資料的真實(shí)性。在招聘過程中,如因個(gè)人填報(bào)信息或提交資料失實(shí)而被取消聘用資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)資格初審。

廣東省審計(jì)廳人事處在報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過初審的應(yīng)聘人員,我廳將以電子郵件或網(wǎng)上公告的形式進(jìn)行通知。

九、考試

(一)考試包括筆試和面試。

1.資格復(fù)審。在筆試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等招聘崗位要求的資格條件證明材料的原件和復(fù)印件(A4紙)及近期1寸彩色免冠照片2張。復(fù)審合格方可進(jìn)入筆試。

2.筆試。筆試時(shí)間150分鐘。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

3.面試。面試時(shí)間每人10分鐘。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

4.考試成績按百分制計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位?荚嚳偝煽儼聪铝泄接(jì)算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。

(二)面試評委小組人數(shù)為奇數(shù),且不少于5人,由廣東省審計(jì)廳組織相關(guān)人員組成。

(三)考試成績公布時(shí)間和方式。

筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)上公布。面試成績當(dāng)場公布。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

十、體檢、考察、公示

(一)體檢。按照考試成績由高到低的排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可以在同崗位考試人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(二)考察?荚、體檢合格的擬聘用人員為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示。對擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十一、公布名單、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的,在廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單,并按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

咨詢及投訴電話

咨詢電話:廣東省審計(jì)廳人事處

020-87078325、020-87078317

投訴電話:省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室

020-87078332

廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

廣東省審計(jì)廳

2013年11月12日

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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