因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號令)精神,廣州市水務(wù)局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、廣州市河涌管理處:專業(yè)技術(shù)人員3名;
2、廣州市珠江堤防管理處:專業(yè)技術(shù)人員3名;
3、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心:專業(yè)技術(shù)人員2名;
4、廣州市黃龍帶水庫管理處:專業(yè)技術(shù)人員1名;
5、廣州市李溪攔河壩灌區(qū)管理處:專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號令)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)規(guī)定的基本條件、廣州市戶口準入條件和符合報考崗位所需的資格條件(詳見《職位表》)。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)下載報名電子表格,如實填寫后發(fā)往市水務(wù)局組織人事處電子郵箱gz61300518@163.com。報名時間從2013年11月11日至11月13日17:00時止。廣州市水務(wù)局根據(jù)報考資格條件對報考申請進行初步審查,符合報名要求的,考生須在2013年11月14日市水務(wù)局在南京河海大學舉辦的現(xiàn)場招聘會中進行確認。應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當真實、有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1:3比例,才準予開考。
(二)考試
采用考試與考核相結(jié)合的形式。考試分為筆試和面試兩種,在河海大學設(shè)筆試及面試考場。
1、本次招聘筆試由市水務(wù)局出題,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力及專業(yè)能力,滿分100分,60分及格。
2、筆試成績前3名的考生進入面試,面試考官組由7名考官組成,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分100分,60分及格。
3、總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。
四、體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績高低順序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。
(一)體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。
(二)對體檢合格者由市水務(wù)局組織人事處和用人單位進行考核。
(三)若體檢或考核不合格,可按面試成績從高向低,依次遞補。
五、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市水務(wù)局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實行1年試用期,具有一年以上工作經(jīng)驗的社會人員實行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考核不勝任的,招聘單位在報請上級主管單位同意后,可解除聘用合同。
(三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
六、其他事項
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。
(二)應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨立完成,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由市人事主管部門指導(dǎo),市水務(wù)局黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事處和用人單位具體實施,紀檢監(jiān)察部門負責檢查、監(jiān)督。
2013年10月22日
(聯(lián)系人:盧志祥電話:61300518)
附件:
1、2013年市水務(wù)局局屬事業(yè)單位省外高校招聘崗位表.rar
2、廣州水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar
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