因工作需要,惠陽(yáng)區(qū)國(guó)土資源分局屬下事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員9名,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
惠陽(yáng)區(qū)征地服務(wù)中心為公益三類事業(yè)單位、惠陽(yáng)區(qū)國(guó)土資源測(cè)繪隊(duì)為公益二類事業(yè)單位、惠陽(yáng)區(qū)國(guó)土資源信息中心為公益一類事業(yè)單位、惠州市國(guó)土資源局惠陽(yáng)區(qū)分局結(jié)算中心為公益一類事業(yè)單位,其主管部門為惠州市國(guó)土資源局惠陽(yáng)區(qū)分局。
二、招聘崗位及對(duì)象
詳見(jiàn)附件1
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(三)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作;
(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月10日至12日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)國(guó)土資源分局人事股,聯(lián)系電話:3273812。
(三)報(bào)名要求:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并持內(nèi)地居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)生證明、工作單位同意報(bào)考證明和其他崗位條件要求的有關(guān)證明材料(所有材料均要求審核原件提供復(fù)印件,復(fù)印件要求一式二份),以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3張。
(四)資格審查
區(qū)人社局會(huì)同區(qū)國(guó)土資源分局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,向通過(guò)審查的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、薪酬待遇
被聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國(guó)家、省、市和本區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、考試與考核
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均按百分制計(jì)算成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)未達(dá)60分的,不得進(jìn)入面試;面試成績(jī)未達(dá)60分的,不得列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)的計(jì)算方法是:筆試占60%,面試占40%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試形式:委托上級(jí)相關(guān)部門命題和評(píng)卷。
4、成績(jī)查詢:在區(qū)人社局、區(qū)國(guó)土分局網(wǎng)站上公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象。如筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試人員憑面試通知書(shū)等有關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試成績(jī)?cè)趨^(qū)人社局、區(qū)國(guó)土資源分局網(wǎng)站上公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(三)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(四)組織考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
(一)公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁(yè)上公示。
(二)聘用。將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)政府審批后,由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件1:惠陽(yáng)區(qū)國(guó)土資源分局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表.rar
附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、惠州市國(guó)土資源局惠陽(yáng)區(qū)分局
二○一三年十一月二十六日
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