一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照招聘崗位的條件及要求,通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、年齡
面向社會公開招聘。應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18周歲以上,45周歲以下(涉及年齡時間計算以公告當(dāng)日起)。報考全科醫(yī)生特設(shè)崗位具有高級職稱的退休醫(yī)師不受年齡限制。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位、數(shù)額、學(xué)歷、專業(yè)及其它條件
1.招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生5名,其中
區(qū)中醫(yī)院:中醫(yī)學(xué)專業(yè)2名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)2名,要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類碩士研究生學(xué)歷。
瓦店鎮(zhèn)衛(wèi)生院:醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)1名,要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類本科及以上學(xué)歷。
申報崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。
2. 招聘4名特崗全科醫(yī)生:派駐到金華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、茶庵鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黃臺崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、紅泥灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1名。特崗全科醫(yī)生須具備下列條件之一:
①、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
、凇⒕哂袌(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
、邸⒕哂袌(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)出具單位同意報考證明。應(yīng)聘特崗全科醫(yī)生的需提供全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證或省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證或相關(guān)工作證明。填寫《報名表》,簽訂誠信承諾書。
每人限報一個崗位,多報無效,F(xiàn)場影像采集。報名考務(wù)費100元。
招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)指標(biāo)調(diào)劑使用,對于報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,進(jìn)行調(diào)劑。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
報名時間:2016年12月12日-14日(9:00-12:00,13:00-17:00)。
報名地點:南陽市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨山大道華鑫苑樓下)。
初審合格的應(yīng)聘人員,持本人身份證于2016年12月16日(9:30---12:00,13:00---17:00)到報名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。應(yīng)聘者要妥善保管面試準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試異地出題,聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=面試成績
總成績相同時,按資格證級別高、學(xué)歷層次高、面試成績高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要是對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的考察,同時對應(yīng)聘者報名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。
體檢對象個人放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
(四)公示,簽訂合同,備案,辦相關(guān)手續(xù)
對通過面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同, 報區(qū)人社局備案,及時安排上崗,并按宛衛(wèi)【2015】214號文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在基層服務(wù)期不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者要退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
對招聘的醫(yī)學(xué)院校研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的特崗全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期內(nèi)由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可以回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
在宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和回避制度,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。
本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0377-61172607 0377-63012809
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舉報電話:0377-63219901
宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月2日