為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)南陽(yáng)市人民政府同意，公開(kāi)招聘市直學(xué)校教師85名。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、資格條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)為未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年8月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

　　2.應(yīng)聘高中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證;

　　3.應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證;

　　4.應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;

　　5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近。其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致;

　　6.熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康;

　　7.崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.其他不符合招聘要求的。

　　四、招聘職位(見(jiàn)附表)

　　五、招聘辦法

　　通過(guò)筆試、面試的辦法，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(繳費(fèi))的辦法。報(bào)名網(wǎng)站為南陽(yáng)教育網(wǎng)(網(wǎng)址： www.nyedu.net)和南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址： hany.lss.gov.cn)。

　　3.每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

　　4.每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)，本人須持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、身份證等證件的原件和復(fù)印件各一份及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明一份等(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開(kāi)具未就業(yè)證明)，同時(shí)上繳填寫(xiě)完畢打印的《2015年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名。符合報(bào)名條件者，由現(xiàn)場(chǎng)審核材料人員簽字確認(rèn)，并現(xiàn)場(chǎng)采集照片和指紋等信息。符合加分條件的考生，須經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后出具簽署有責(zé)任人姓名的證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)一并上繳，逾期不予受理。

　　6.招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1∶3)，相應(yīng)核減招聘職位。

　　7.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年8月21日8：30至18：30。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：南陽(yáng)市十三中學(xué)院內(nèi)(中州路與文化路交叉口向北200米路西)。

　　(二)筆試。筆試異地出題，異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為2015年8月24日9：00至11：00。考試時(shí)間為120分鐘。滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　符合加分條件的考生憑有關(guān)部門(mén)的文件規(guī)定和出具的相關(guān)證明，筆試成績(jī)加5分。所有符合加分條件的考生，必須在報(bào)名確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)提供符合要求的有關(guān)材料，審核人員簽署意見(jiàn)。超出規(guī)定時(shí)間提供或受理有關(guān)材料的一律按作弊處理。

　　筆試成績(jī)相同者，按學(xué)歷層次高、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本人專(zhuān)業(yè)與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致、文化課成績(jī)高依次進(jìn)入下一程序。

　　(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試使用異地評(píng)委，采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

　　面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　公示時(shí)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本人專(zhuān)業(yè)與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致依次進(jìn)入下一程序。仍出現(xiàn)并列者，成績(jī)向小數(shù)點(diǎn)兩位后延伸。

　　1.小學(xué)教師面試指定教材為五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材;

　　2.初中教師面試指定教材為七年級(jí)下冊(cè)(物理為八年級(jí)下冊(cè)、化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè))現(xiàn)行教材;

　　3.高中教師面試指定教材為一年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材。

　　(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

　　政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后簽訂人員聘用合同。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證聘用人員照片和指紋等信息，若有弄虛作假者，取消當(dāng)年聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)考市直事業(yè)單位招聘考試。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等部門(mén)參加的市直中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

　　(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招考過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照原人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　(四)教師招聘筆試、面試過(guò)程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、有關(guān)情況說(shuō)明

　　2015年南陽(yáng)市市直中小學(xué)校招聘工作按市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的“教師招聘控制數(shù)”進(jìn)行，所招聘教師在市人社部門(mén)和市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)進(jìn)行備案，暫時(shí)不辦理人事、編制手續(xù)，其他所有待遇與在編教師完全相同，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政部門(mén)根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的“教師招聘控制數(shù)”和市人社部門(mén)招聘教師備案情況納入預(yù)算管理，實(shí)行同工同酬、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)(公積金)等，待調(diào)劑出編制時(shí)，直接按錄取時(shí)間和考核結(jié)果逐步辦理人事、編制手續(xù)。

　　油田教育中心學(xué)校招聘的22名為實(shí)際空余編制，可以直接辦理編制、人事手續(xù)。

　　詳情可登錄南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：hany.lss.gov.cn)和南陽(yáng)教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.nyedu.net)查詢。

　　南陽(yáng)市教育局咨詢電話：0377-63134384 63171559

　　南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　南陽(yáng)市教育局

　　2015年8月11日