為加快縣域經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展，拓寬選人用人視野，加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)編制和崗位設(shè)置要求，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，面向社會為總工會等所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員17名。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則;堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
招聘單位：縣總工會經(jīng)審委3人;縣衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校10人，縣食品藥品檢測中心3人，縣消費(fèi)者協(xié)會1人。(具體崗位及要求詳見附表)
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求在30周歲以下(1986年7月30日以后出生)。具有碩士生以上學(xué)位的研究生、“大學(xué)生村干部”、報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師的本科生或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。
(三)學(xué)歷和條件
報考人員應(yīng)具有全日制高等院校大學(xué)畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生，報考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。具體要求見附表。所報崗位有執(zhí)業(yè)要求的需按要求提供執(zhí)業(yè)資格，在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考醫(yī)學(xué)類教師的需提供單位同意報考證明。
(四)有下列情形之一者不得報考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、受黨政紀(jì)處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布公告
2016年7月15日在縣電視臺、南召縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。
2、報名和資格審查
報名時間：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證書、就業(yè)報到證及相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證(均原件和復(fù)印件)。
報名時本人必須到場，經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場照相，填寫報名表。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監(jiān)督。
報名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)
3、考試
采取筆試、面試和計算機(jī)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試
采取異地命題，異地閱卷。
考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作，滿分150分。
參加公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生2016年8月8日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試成績和面試成績均張榜公布(考試時間以準(zhǔn)考證確定時間為準(zhǔn))。
在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格(須提供相關(guān)部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。
同時符合以上加分條件的只加一項(xiàng)。
(2)面試
面試異地命題，聘用異地考官。
根據(jù)考生筆試成績依據(jù)招聘崗位數(shù)按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分100分(面試時間另行通知)。
面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補(bǔ)。
(3)計算機(jī)技能測試
參加面試人員，須參加計算機(jī)技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機(jī)操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知)。
若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機(jī)技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、體檢和政審
根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
5、崗前培訓(xùn)
對體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識等。
6、公示聘用
對體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，辦理有關(guān)人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
報名者凡在規(guī)定時間不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加筆試、面試、計算機(jī)技能測試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環(huán)節(jié)期間，必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時告知招聘辦公室，若無法聯(lián)系導(dǎo)致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
本實(shí)施方案的解釋權(quán)歸南召縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話：66880023，監(jiān)督電話：62038900
南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn
2016年南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員附表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
學(xué)歷及學(xué)位要求 |
供給方式 |
備注 |
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工會下屬事業(yè)單位3人 |
經(jīng)審委 |
法律 |
1 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
全供 |
|
|
經(jīng)審委 |
財會 |
1 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
全供 |
| |
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經(jīng)審委 |
教育學(xué) |
1 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
全供 |
| |
|
南召縣食品藥品監(jiān)督局3人 |
食品藥品檢測中心 |
食品藥品檢驗(yàn)檢測；食品、藥品安全技術(shù)管理 |
3 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
|
|
南召縣工商行政管理局1人 |
消費(fèi)者協(xié)會 |
法律、文秘、計算機(jī) |
1 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
全供 |
|
|
南召縣衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè) 學(xué)校10人 （從事臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)工作） |
內(nèi)科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
3 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格 |
|
外科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
2 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格 | |
|
婦產(chǎn)科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
2 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格 | |
|
兒科 |
臨床醫(yī)學(xué) |
2 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格 | |
|
藥劑科 |
藥學(xué) |
1 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
全供 |
藥師及以上資格 |