為進一步加強我院司法隊伍建設(shè),根據(jù)工作實際,經(jīng)研究決定,在全市范圍公開招聘派遣制司法輔助人員10名,實行社會化管理,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、司法警察輔助人員
司法警察輔助人員:4名,男性,主要職責(zé):協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
2、速錄員
速錄員:6名,主要職責(zé):辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、報考條件
1、具有常州市(以戶口簿為準(zhǔn))戶籍,紀(jì)律觀念強,服從組織分配。
2、司法警察輔助人員:年齡在20周歲以上,33周歲以下(1983年1月1日至1996年1月1日期間出生),退伍軍人可放寬至35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
速錄員:年齡在20周歲以上,30周歲以下(1986年1月1日至1996年1月1日期間出生)。
3、具有國民教育大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。輔警要求單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達4.8(含)以上、身高1.70米(含)以上。
三、不得報考的情形
1、本人及其近親屬曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、本人及其近親屬涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、報名方法
1、采用現(xiàn)場報名方式進行,報名地點設(shè)在常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院政治處(常州市圩墩路38號3樓),聯(lián)系電話:69801516。
2、報名時間:9月26日—9月28日(上午9:00-11:30,下午1:00至5:00)。
3、報名注意事項:
(1)考生現(xiàn)場應(yīng)如實填寫《常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員招聘報名表》,并確保所提交證件和證明材料的真實性;
(2)現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗原件,并提供復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片2張;現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審,符合報名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
(4)報名結(jié)束后,達不到開考比例(1:3)的崗位,則相應(yīng)核減招考計劃。
五、考試
1、輔警考試分為體能測試與面試,總分為100分,體能測試與面試分別占總分的50%,保留兩位小數(shù)。
(1)體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和俯臥撐。其中:10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和俯臥撐占15%。
2、速錄員考試分為速錄技能測試、專業(yè)理論考試和面試,總分為100分,速錄技能測試、專業(yè)理論考試、面試成績分別占總分的50%、20%、30%,保留兩位小數(shù)。
(1)速錄技能:測試形式為計算機文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時長為10分鐘,語速為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。
速錄技能測試實行百分制,及格線為50分,及格以上的方有資格參加專業(yè)理論考試。
(2)專業(yè)理論:專業(yè)理論考試采用閉卷方式,實行百分制,主要考察報考人員的法律常識和文字表達能力,不指定參考用書。
3、面試:重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績滿分為100分。面試及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。
考試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察、公示及聘用
1、體檢
根據(jù)報考人員的總成績,按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同,則面試成績高者進入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費自理。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。
2、考察
體檢合格者,由經(jīng)開區(qū)人民法院政治處組織考察(政審),因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示
考察結(jié)束后,由政治處將報考人員的體能測試、速錄技能、專業(yè)理論、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論,擬聘用人員名單進行公示,公示期限為7天。
4、聘用方式
根據(jù)市、區(qū)及經(jīng)開區(qū)關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的辦法等文件規(guī)定,新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,初聘合同期限為二年,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予聘用。
七、工資待遇
工資待遇參照市、區(qū)及經(jīng)開區(qū)關(guān)于社會化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并繳納社會保險、住房公積金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話:69801526
咨詢電話:69801516
九、本公告由常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院政治處負責(zé)解釋。
常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院
2016年9月14日