2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才簡章

常人社事招〔2016〕37號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實全區(qū)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)常州市人社局同意，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次、緊缺人才8人，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）戶籍不限，年齡在35周歲以下（1980年8月31日以后出生）；中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年8月31日后出生）；

（三）應屆生是指全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2016年9月2日）；

（四）非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報考；

（五）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：（www.jsjthrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人事人才網(wǎng)：（www.jtrsrc.com）

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsjthrss.gov.cn）

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2016年8月31日9：00—9月2日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

2．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

5．本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

（三）現(xiàn)場資格審核

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規(guī)定時間和地點參加現(xiàn)場資格審核，相關(guān)注意事項如下：

1．審核時間：2016年9月12日8:30-11:30；14:00-16：00。

2．審核地點：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局六樓（東門大街67號）。

3．現(xiàn)場資格審核時，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：

（1）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

（2）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書（相應學位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應學位證書）、戶口簿和人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表；屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審。

4．資格審核合格，現(xiàn)場繳納報名考試費100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員，視同自動放棄考試資格。

三、考試考核方法

本次公開招聘采用直接面試的考核方式。面試時間和地點：網(wǎng)上另行通知。

1.面試內(nèi)容：

與應聘崗位職責相關(guān)的業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

2、成績計算

面試成績滿分為100分，合格線為60分，成績均保留2位小數(shù)。

面試成績將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補。

體檢時間、地點：網(wǎng)上另行通知。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789

監(jiān)督舉報電話：（0519）82822074

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。

八、本簡章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表

常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月16日

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表.xls