為加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)商務(wù)局對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2016年寧津縣商務(wù)局公開招聘工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘工作)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1980年9月13日至1998年9月13日期間出生)。

　　(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

　　(五)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

　　(六)符合公開招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2016年寧津縣商務(wù)局公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日8:30至9月19日18:00

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

　　1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”下載填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信情況表》(附件3);

　　2、寧津縣人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(寧津縣陽(yáng)光大街東首1號(hào)院內(nèi)2號(hào)廳,電話：0534-5421931)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交: ①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證④二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(以上證件須2016年9月13日前取得)等原件及復(fù)印件; 5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)考資格一經(jīng)招聘機(jī)關(guān)確認(rèn)通過，不能更改。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后，再進(jìn)行報(bào)考。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，不予通過。

　　招聘碩士研究生的崗位，如達(dá)不到規(guī)定比例，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。

　　通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試方式為面試，面試采用通用能力面試方式。

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者，采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考察與體檢

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　報(bào)考咨詢電話：0534-5421931

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　寧津縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月13日

2016年寧津縣商務(wù)局公開招聘工作人員崗位情況表.rar