連云港引航站隸屬于連云港市港口管理局，是具有獨(dú)立法人資格的自收自支的事業(yè)單位，主要職能是代表國(guó)家行使引航主權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出連云港港的外籍船舶實(shí)施強(qiáng)制引航，并為提出引航申請(qǐng)的中國(guó)籍船舶提供引航技術(shù)服務(wù)。
因工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，連云港引航站面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
二、有關(guān)待遇
被正式聘用的人員，納入連云港市事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年7月25日—2016年7月27日(上午：9:00-12:00，下午：2:00-5:00)。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：連云港市港口管理局辦公室(連云港市連云區(qū)海棠北路209號(hào)2303室)，聯(lián)系電話：0518-82388612，聯(lián)系人：張雁琴。
(三)報(bào)名所需材料
應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，一式1份)，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。
2.兩張2吋本人近期同底正面免冠彩色照片，本人身份證(在有效期內(nèi)的第二代居民身份證)，各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(個(gè)人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊(cè)后，通過(guò)“在線驗(yàn)證”獲得，具體方法可結(jié)合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作)等材料;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等。
3.其他材料：應(yīng)聘崗位所要求相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)社保繳費(fèi)證明)。
(四)資格審核
連云港市港口管理局在接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須按要求完整提供上述材料原件及復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消應(yīng)聘資格。
(五)開(kāi)考比例
各招聘崗位開(kāi)考比例均為1:3，如符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市港口管理局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布)。
四、考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由連云港市港口管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，對(duì)招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能以及崗位匹配性等方面進(jìn)行考量。滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市港口管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，連云港市港口管理局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
六、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市港口管理局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的面試成績(jī)、排名等。
如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經(jīng)查實(shí)確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由連云港引航站提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)連云港市港口管理局審核。如需遞補(bǔ)，則在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港引航站按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格者，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
(一)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(三)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣公民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)如出現(xiàn)同一招聘崗位考生的考試成績(jī)相同情況，則另外組織加試，具體安排以連云港市港口管理局實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(五)連云港引航站將電話通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(六)擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(七)招聘崗位所需專業(yè)目錄參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。
(八)政策咨詢電話：0518-82388612。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
本次招聘由連云港市港口管理局監(jiān)察室實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-82387626。
十、本公告未盡事宜，由連云港市港口管理局辦公室會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
2016年連云港引航站公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
2016年連云港引航站公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc
連云港市港口管理局
2016年7月12日