因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件及崗位需求
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，本科生和碩士研究生年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生;博士研究生或副高職稱(chēng)年齡在40周歲以下，1976年1月1日以后出生(崗位表中有年齡要求的，以崗位表為準(zhǔn));
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)崗位性質(zhì)及崗位需求
崗位性質(zhì)：非事業(yè)編制人事代理;
崗位需求：共8名(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名;
報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日至7月29日 下午16：00止。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。
(2)自薦材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它證書(shū)、證明的掃描件等(在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件。
以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至rsc@ypi.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位代碼”。基本信息表和自薦材料分開(kāi)打包，壓縮包大小在4M以?xún)?nèi)。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。
3、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4、招聘單位于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核結(jié)果。
5、凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
三、考核方式及組織
(一)學(xué)校統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試;
采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
1號(hào)崗位開(kāi)考比例為1：3，當(dāng)資格審查通過(guò)人員不足1：3時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);2、3號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查的人員均參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(包括筆試或試講)，面試從參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員中從高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定人選(不設(shè)開(kāi)考比例的崗位參加面試人選的比例若達(dá)不到1：3，則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選);專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試分?jǐn)?shù)分別按40%、60%折算，二者相加后的綜合總分為考核成績(jī)，其中面試成績(jī)合格線為60分。
(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試具體時(shí)間及方案另行通知。
四、體檢考察及聘用
按照考核總成績(jī)排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)�？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂人事代理合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0514-87433015
聯(lián)系人：張老師
六、招聘工作監(jiān)督
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87433017
聯(lián)系人：劉老師
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年7月11日