2015年江蘇省連云港市東�？h招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員公告
為貫徹《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結構，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員21名�，F(xiàn)制定招聘公告如下：
一、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。
3．年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。本次招聘的所有崗位均不限戶籍。
4．2015年應屆畢業(yè)生是指2015年7月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校畢業(yè)生。
5．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
6．具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1．報名時間和地點：2015年5月23日—5月25日（節(jié)假日正常上班），上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。
2．報名所需材料：《東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件3，考生請自行下載填寫并正反面打�。�、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證（2015年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）的原件及復印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復印件。
3．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4．報名注意事項：每人限報一個崗位，資格初審通過后不得改報其他崗位。各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。應聘被取消崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可補報其他符合條件的崗位，補報時間另行通知。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
B01崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報名情況簡化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。
考試采取筆試、面試或技能測試相結合的方法進行。
筆試、面試或技能測試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1．科目
B02—B14崗位考試范圍為公共基礎知識。
B15崗位考試范圍為英語專業(yè)知識。
2．筆試時間和地點
筆試將在東�？h進行。應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試（具體地點見準考證）。
筆試時間：2015年5月30日上午9:00-10:30。
3．筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。
4．本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
5．筆試成績和資格復審名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（三）資格復審
1．B02—B15崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復審人選；請在1:3范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2．資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學歷證書注冊備案表》（2015年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。
3．通過資格復審人員名單將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。
（四）面試或技能測試
1．資格復審合格人員直接進入面試或技能測試。
面試崗位：B01—B11、B15。
技能測試崗位：B12—B14。
2．面試根據(jù)具體崗位用人需求分別采用結構化面試、集體綜合面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。
3．技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見崗位表），技能測試滿分為100分，技能測試合格分數(shù)線為60分。
（五）總成績計算
B01崗位總成績計算方法如下：
總成績=面試成績100%
B02—B11、B15崗位總成績計算方法如下：
總成績=筆試成績50%+面試成績50%
B12—B14崗位總成績計算方法如下：
總成績=筆試成績50%+技能測試成績50%
面試或技能測試成績、總成績于面試結束后5個工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（六）體檢
考試結束后，在面試或技能測試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（七）考察和公示
對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試或技能測試合格人員中按總成績高低依次遞補。
（八）聘用
對公示無異議人員，B02、B03崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位見《東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》（附件2）,其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
四、紀律監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：
縣紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385
五、政策咨詢
東�？h人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87027077、87027269
六、本公告未盡事宜，由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋。
東�？h人力資源和社會保障局
2015年5月13日
1、東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
2、東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表.rar
3、東�？h2015年公開招聘財政等部門下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar