蘇人社事招聘公告[2013]97號

為加強學校人才隊伍建設，揚州工業(yè)職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網址：www.ypi.edu.cn）現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；

（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘人員年齡要求：一般在35周歲以下（1978年1月1日之后出生）；具有副高級專業(yè)技術職務40周歲以下（1973年1月1日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術職務45周歲以下（1968年1月1日之后出生）；2014年普通高等學�；蚩蒲性核鶓獙卯厴I(yè)生應聘不受年齡限制；

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1、報名時間：2013年10月30日至2013年12月10日

2、報名方式：

（1）網絡報名

應聘者直接將相關材料發(fā)送至學校人事處郵箱rsc@ypi.edu.cn，發(fā)送主題請以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。

采用網絡報名方式的，報名后請電話聯系予以確認。

（2）郵寄材料報名（以收件地郵戳時間為有效時間）

地址：江蘇省揚州市華揚西路199號揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處

郵編：225127

聯系人：傅老師、張老師

聯系電話：0514-87433015

（二）報名注意事項

1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：

（1）《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》（見附件2）；

（2）提供最高學歷和學位證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；

（3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；

郵寄報名時，需提交上述所有材料。網絡報名時，只需提供《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院應聘人員登記表》，待學�；貜痛_認后，根據需要提供詳細資料。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

4、同一崗位符合條件的報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。如符合條件的報名人數未達到開考比例，但確為學校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，并公告后可降低開考比例。博士研究生條件崗位不受開考比例限制。

5、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、考核及組織

1、考核方式

考核工作包括筆試或試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試或試講。

應聘崗位代碼01~05崗位均采用試講，試講辦法和內容由揚州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定并以現場公布方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。試講結束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。

應聘崗位代碼06~07崗位采用筆試，筆試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。參加面試人員筆試成績將在學校人事處網站公布，其余應聘人員憑身份證號查詢。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。

（2）面試。面試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。

（3）總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試（試講）成績×40%+面試成績×60%。

2、考核安排

（1）考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇教育網及揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、有關待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，高層次人才和博士人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標準，請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。

六、招聘政策咨詢

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0514-87433015

聯系人：傅老師、張老師

七、招聘工作監(jiān)督

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0514-87433017

聯系人：蔣老師

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：（025）83314795

附件：

1、《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院3013年公開招聘人員崗位表》（第二期）.rar

2、《揚州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》.rar

二○一三年十月二十九日

 

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)