元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第三批)
根據(jù)《中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))和《中共玉溪市委組織部、中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(玉人社通〔2013〕49號(hào))文件精神,現(xiàn)將元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第三批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行,熱愛(ài)本職工作;
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(1978年10月5日以后出生),應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不限年齡;
6.被聘用人員必須在元江縣內(nèi)服務(wù)滿3年及其以上;
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考;
8.曾參加各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違規(guī)違紀(jì)人員和其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見(jiàn)附件:《元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第三批)》。
二、公開(kāi)招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年11月5日08:00時(shí)開(kāi)始,2013年11月7日22:00時(shí)截止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名地址:玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài),確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
4.招聘崗位專業(yè)要求:參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年)》執(zhí)行。
5.繳費(fèi):網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,2013年11月8日17:00時(shí)截止交費(fèi)。報(bào)名資料審核已通過(guò),但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
6.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審核
由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核于2013年11月8日11:30時(shí)截止。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:具體筆試內(nèi)容見(jiàn)《元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第三批)》,滿分100分。
2.筆試開(kāi)考比例:招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考,達(dá)不到1∶3的遞減該招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘,被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位,緊缺人才不設(shè)開(kāi)考比例。
3.筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)資格復(fù)審
1.按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位,參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。
2.資格復(fù)審提交材料:資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證(或報(bào)到證),及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加,已就業(yè)人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份。
(五)面試
1.面試形式:具體面試形式見(jiàn)《元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第三批)》,滿分100分。
2.進(jìn)入面試比例:面試比例按招聘崗位人數(shù)與考生1:2的比例確定(最后一名成績(jī)并列人員均進(jìn)入面試),若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例,則參加招聘崗位筆試的考生全部進(jìn)入面試。
(六)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(七)確定擬聘用人員
按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍無(wú)法區(qū)分,以加試的方式進(jìn)行。招聘崗位和實(shí)際參加全部考試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),綜合成績(jī)須達(dá)到60分及其以上方可確定為擬聘用人員。
(八)考核
由招聘單位和招聘單位主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一,考核不合格。
(九)體檢
由元江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》,體檢費(fèi)由考生自理。
(十)遞補(bǔ)
資格復(fù)審、考核、體檢時(shí),出現(xiàn)不合格或放棄的,資格復(fù)審的遞補(bǔ)按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行,考核、體檢的遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行(綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),無(wú)綜合成績(jī)的考生不得參加考核、體檢的遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生放棄的,該崗位不再進(jìn)行二次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后放棄面試的考生不再遞補(bǔ)。
(十一)公示
體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十二)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映雖有問(wèn)題但不足以影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用(不遞補(bǔ));對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
(一)信息發(fā)布:報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)查詢,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng),并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)個(gè)人信息填寫要求:報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
(三)監(jiān)督部門:公開(kāi)招聘工作由元江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)派員監(jiān)督。監(jiān)督電話:0877-6515935
(四)咨詢電話:0877-6013795
附件:《元江縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第三批).rar》
元江縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十月三十日
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