2013年山西省呂梁市交口融都村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員公告

時間：2013-11-1 13:17:40 點擊：【大 中 小】

2013年呂梁市交口融都村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員公告

　　交口縣融都村鎮(zhèn)銀行有限責任公司(簡稱“交口融都村鎮(zhèn)銀行”)是由國家銀監(jiān)會備案、山西銀監(jiān)局批準設立的，主要為“三農”及小微企業(yè)提供金融服務的新型農村中小金融機構，批準設立文件《關于同意籌建交口融都村鎮(zhèn)銀行的批復》(晉銀監(jiān)復[2013]200號)，機構住所位于交口縣縣城云夢街7號，現根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘對象及名額

　　全日制普通高等院校會計、金融、經濟、管理、市場營銷、法律、計算機等專業(yè)的專科(含)以上學歷的應往屆畢業(yè)生。共招聘30名。

　　二、報考條件

　　(一)熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規(guī);

　　(二)思想進步，熱愛金融工作;遵紀守法，無違法違紀等不良記錄;

　　(三)品行端正，責任心強，具有良好的事業(yè)操守和團隊精神，有一定的組織、協(xié)調、配合能力;

　　(四)戶籍不限，有交口縣戶籍或人脈關系與社會資源較好者優(yōu)先。

　　(五)身體健康，五官端正。男性身高不低于170 cm，女性身高不低于160cm;

　　(六)26周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生);研究生或有三年以上金融工作經驗(需工作單位提供證明材料)者年齡可放寬至30周歲(1983年1月1日后出生);

　　三、招聘方式

　　招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、初試、筆試、復試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　本次招聘工作全部委托交口縣人才市場負責實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　2013年10月30日由縣人才中心通過呂梁人事人才網、縣電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行。報名網址：呂梁人事人才網站(www.llrc.com.cn)具體步驟為：(1)提交報名信息：報考人員請于2013年11月3日8:00—2013年10月7日24：00期間登錄呂梁人事人才網，提交報名信息——填寫《交口縣融都村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員報名表》。(2)查詢資格初審結果：報考人員請在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網查詢資格初審結果。(3)網上繳費：通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務費50元。請按呂梁人事人才網提示的繳費辦法于2013年11月11日24:00前進行網上繳費。

　　2、報名要求：(1)報考人員只準選擇一個崗位報名。崗位及專業(yè)要求如下：

　　崗位專業(yè)要求名額

　　會計、金融會計與審計類、財政稅收類、金融類(除醫(yī)療保險與實務專業(yè))12

　　經濟經濟管理類6

　　市場營銷市場營銷5

　　法律法律類2

　　文秘中文、文秘類1

　　計算機計算機科學與技術類、電子信息、與自動化類4

　　凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的后果由報名者自負。

　　(3)報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經發(fā)現弄虛作假立即取消應聘資格。

　　3、資格審查：資格審查分初審和復審。初審在報名時進行;復審在筆試結束后進行。招聘領導組指派專人負責審查事宜，確認應聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確。資格復審時，需本人到場并提供畢業(yè)證(學位證)、身份證、戶口本、學籍檔案(報到證或人事代理證)、近期紅底同底彩色一寸免冠相片3張。已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明。

　　(三)初試：招聘領導組將通過初次面試確定筆試人員。初次面試主要考核應聘者身高、儀容儀表、言語表達能力等方面的基本情況及水平。初試時間為2013年11月16日上午9點至11點，下午3點至5點。地點在：交口縣二中,初試時務必攜帶畢業(yè)證原件及復印件。

　　(四)筆試：筆試滿分100分。考試內容包括：政治理論、經濟知識、法律知識、公文寫作與處理，科技與省市縣情人文知識等公共基礎知識�？荚嚂r間120分鐘。

　　準考證的領取、筆試時間地點將通過電話通知。筆試時須持本人身份證原件。

　　(五)復試

　　按照崗位招聘名額1:3的比例，根據筆試成績由高到低確定復試對象。若末位成績出現并列時，一并列為復試對象，根據崗位需要，復試采取無領導小組討論方式進行，復試滿分100分，復試時間及地點將通過電話通知。

　　根據考試總成績(筆試成績+復試成績)按崗位由高到低1:1確定體檢考察對象。

　　(六)體檢考察

　　體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2013]58號)執(zhí)行，體檢費用由用人單位支付。

　　考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，由用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、團隊精神能力素質等方面的情況進行考核。

　　體檢時間、地點將另行通知。

　　四、聘用與待遇

　　用人單位與考核合格者簽訂勞動合同，初次聘期為三年。