畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量,經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意,我局決定面向全市考聘1名具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力,綜合素質(zhì)好的工作人員充實(shí)到局屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
2.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則;
4.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、考聘單位和崗位職數(shù)
畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心本次公開考聘專業(yè)人員1名,具體考聘職位詳見《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員職位一覽表》。
三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)考聘對(duì)象:畢節(jié)市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編工作人員(符合考聘條件的市直及各縣、區(qū)、管委會(huì)的公務(wù)員和參公單位工作人員均可報(bào)名)。
(二)考聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲及以上(1995年10月8日及以前出生)、35周歲及以下(1978年10月8日及以后出生)。
4. 全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
5.具備擬考聘職位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得參加考聘:
1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
4.不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的人員。
6.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、考聘工作程序
(一)制定考聘方案。
(二)發(fā)布考聘信息。
(三)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查。
(四)筆試。
(五)實(shí)際操作測(cè)試。
(六)體檢。
(七)考察。
(八)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名資格審查
(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布公開考聘信息。
發(fā)布公告時(shí)間:2013 年10月8日至10月14日(一周)。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:2013年10月15日至2013年10月18日(四天),上午9:00--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室(貴州省畢節(jié)市碧陽(yáng)大道市行政辦公中心C幢西407)。
4.聯(lián)系電話:0857-8223541,聯(lián)系人:胡波、劉戀。
(三)報(bào)名時(shí)須提供的資料
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3.所在單位出具的同意參加考聘的證明,在職教師須同時(shí)持有縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加考聘的證明。
4.已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。
5.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。
6.報(bào)名時(shí),報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》!秷(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。
(四)資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填寫的個(gè)人信息,對(duì)照考聘條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的人員,按程序參加考試。如未按時(shí)參加考試者,視為自動(dòng)放棄參加考聘。
資格審查貫穿于考聘工作的全過(guò)程。如在考聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消參加考聘的資格。
六、考試
考試采取筆試和實(shí)際操作測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和實(shí)際操作測(cè)試總分均為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ;實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
實(shí)際操作測(cè)試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。筆試和實(shí)際操作測(cè)試均不搞任何形式培訓(xùn)。
筆試內(nèi)容:筆試科目為計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)(含編程、數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件維護(hù)等)。
筆試時(shí)間:2013年10月26日上午9:00—12:00。
筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2013年10月23日至10月25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)到畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室(貴州省畢節(jié)市碧陽(yáng)大道市行政辦公中心C幢西407)領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站等媒體適時(shí)公布。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公示欄發(fā)布。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)(有效成績(jī)指兩個(gè)科目的測(cè)試成績(jī)都不是零分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)實(shí)際操作測(cè)試
1、實(shí)際操作測(cè)試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市第二紀(jì)工委和第二監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全市范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專家組成考官組負(fù)責(zé)進(jìn)行測(cè)試。
2.實(shí)際操作測(cè)試,主要測(cè)試編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。
3.根據(jù)職位公開考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定實(shí)際操作測(cè)試人員(同一職位考聘人員實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)末位排名并列的同時(shí)確定為實(shí)際操作測(cè)試人員)。
實(shí)際操作測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1∶1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位考聘人員總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,進(jìn)行第二次實(shí)際操作測(cè)試,第二次實(shí)際操作高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,不實(shí)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。
八、考察
考察工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實(shí)施。主要考察參加考聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。
有以下情況的定為考察不合格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(四)不符合考聘職位所需資格條件的;
(五)違反計(jì)劃生育政策的;
(六)經(jīng)畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察不合格的考生,不能列入考聘調(diào)配人選,所空職位不再遞補(bǔ)。
九、調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,按照考聘名額確定為擬調(diào)配人員,擬調(diào)配人員名單在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)配人員,或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)配的,由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局行文,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
對(duì)公示對(duì)象有異議的,必須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映,必須簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào),經(jīng)查實(shí)取消擬招考調(diào)配人員資格。所空職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,整個(gè)考聘工作在畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和第二紀(jì)工委、第二監(jiān)察分局的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由用人單位主管部門具體組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
在考聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假,歡迎實(shí)名舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考聘考生取消參加考聘的資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0857-8223541, 聯(lián)系人:胡波、劉戀。
附:《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員職位一覽表》
畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局
2013年10月8日
畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員職位一覽表
招聘單位(章):畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局 編制部門意見: 聯(lián)系電話:
考聘單 位名稱 |
職位 名稱 |
職位 代碼 |
職位 類別 |
職位簡(jiǎn)介 |
招考 人數(shù) |
學(xué) 歷 |
專業(yè)名稱 |
是否需要基層工作經(jīng)驗(yàn)
|
畢節(jié)市 計(jì)算中心 |
工作 人員 |
01 |
專業(yè) 技術(shù) 崗位 |
從事計(jì)算機(jī)程序編制、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)
|
1 |
全日制本科 以上大學(xué) 畢業(yè)、學(xué)士 及以上學(xué)位
|
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
否 |
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