按照曲阜市城市社區(qū)管理體制改革的要求，為加強城市社區(qū)管理工作，魯城街道、時莊街道、小雪街道決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
招聘崗位為魯城街道、時莊街道、小雪街道所屬的12個城市社區(qū)，共招聘50名城市社區(qū)工作者。
二、招聘范圍和條件
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛社區(qū)工作，責任心強;
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力;
3、品行端正，身體健康，符合有關體檢標準;
4、具有國家承認的大專(含大專)以上學歷，年齡在35周歲以下(1980年10月1日及以后出生);
5、具有曲阜市常住戶口。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2015年11月10日9:00-11月12日16:00
查詢時間：2015年11月10日11:00-11月13日16:00
1、個人報名。報名應聘人員登陸“曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://qfrsj.gov.cn/)”，選擇“人事考試”，點擊“2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者考生入口”，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。
報考人員在資格初審前多次登陸填報個人信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過不能更改。報名人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并按有關規(guī)定進行處理。
2、資格初審。2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對應聘人員進行資格初審，對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充;上傳照片不清晰的，退回應聘人員重新上傳照片。
3、打印報名表。報名應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，下載打印《2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者誠信承諾書》、《2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》(參加面試時使用)，并于2015年11月18日9：00— 11月21日登錄網(wǎng)站下載、打印準考證。
(二)資格審查
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，因放棄資格審查或審查不合格造成的空缺，按筆試成績依次遞補�，F(xiàn)場資格審查需提供如下資料：
1、筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件和復印件。留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。
2、網(wǎng)上下載打印的《2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者誠信承諾書》、《2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格，并按有關規(guī)定進行處理。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
(一)筆試。筆試時間、地點見筆試準考證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎知識和市情市況等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
(二)面試。面試采用結構化面試，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1：2的比例確定進入面試人選，按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘，滿分100分。
面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進入體檢范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補工作在首次體檢結束后只進行一次。
體檢工作統(tǒng)一組織，體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
六、選崗和聘用
體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序由應聘人員選擇社區(qū)崗位�？荚嚳偝煽兿嗤�，仍按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。
選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。公示期滿后辦理聘用手續(xù)，由社區(qū)所在街道和被聘人員簽訂聘用合同。聘期一般為三年，試用期三個月，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。合同期滿按照有關規(guī)定，根據(jù)被聘人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽。
城市社區(qū)工作者聘用期間的工資按我市最低工資標準的150%執(zhí)行，并繳納各項社會保險。
七、招聘紀律
城市社區(qū)工作者公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組領導下組織實施，紀委(監(jiān)察)部門進行監(jiān)督。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
八、其他
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關信息將在“曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://qfrsj.gov.cn/)”發(fā)布。
咨詢電話：15753712630
本簡章由2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者崗位分布.rar
2、2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道公開招聘城市社區(qū)工作者報名須知.rar
2015年曲阜市魯城街道、時莊街道、小雪街道
公開招聘城市社區(qū)工作者領導小組辦公室
2015年11月3日