根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院工作人員缺編情況和安順市編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意安順市農(nóng)業(yè)委員會(huì)及所屬事業(yè)單位使用編制補(bǔ)充人員的批復(fù)》(安市編辦〔2015〕68號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)6名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《安順市農(nóng)科院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市農(nóng)科院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市農(nóng)科院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)院招聘辦)。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試(筆試和面試)與考察相結(jié)合的方式。程序按“發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用”的流程進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)、崗位、專(zhuān)業(yè)
招聘人數(shù)、崗位及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件2《安順市農(nóng)科院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2016屆畢業(yè)生)。
2、各崗位具體要求見(jiàn)附件2《安順市農(nóng)科院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好。
2、18周歲以上(1997年11月5日及以前出生)、35周歲以下(1979年11月5日及以后出生)。具有農(nóng)業(yè)系列副高及以上職稱(chēng)或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲(1975年11月6日及以后出生)。戶(hù)籍不限;
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年11月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2、在讀的全日制學(xué)生。
3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員以及司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人。
5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考事業(yè)單位期限內(nèi)的。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的。
五、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年11月12日至 11月13日。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年11月5日至11月11日。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?jiān)诎岔樲r(nóng)業(yè)科技網(wǎng)通知通告欄(網(wǎng)址：http://www.asnks.cn/)點(diǎn)擊招聘公告，下載報(bào)名表填寫(xiě)后連同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料的掃描件發(fā)至assnky@163.com郵箱)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)太平小區(qū)弘揚(yáng)路439號(hào)
聯(lián)系電話：0851-33348900
(四)報(bào)考人員需提供的材料
1、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2、已就業(yè)人員須持工作單位和行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)出具的同意報(bào)考證明)及工作簡(jiǎn)歷等證明材料的原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
5、發(fā)表的論文、著作、參與課題等相關(guān)資料(原件及復(fù)印件)各1份(如有，則提供)。
(五)資格審查
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名結(jié)束后，院招聘辦根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果于2015年11月15日在安順人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn/)及安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)(http://www.asnks.cn/)上公示。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡有不符合招聘條件的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即終止進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，取消報(bào)考資格。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
考生于2015年11月15日，持報(bào)名表及本人有效《居民身份證》原件到安順市西秀區(qū)太平小區(qū)弘揚(yáng)路439號(hào)安順市農(nóng)科院領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試由市農(nóng)科院組織實(shí)施，本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，試題總分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試。招聘崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。
筆試時(shí)間：2015年11月17日(星期二)上午9:30-11:30
筆試地點(diǎn)：安順市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(普定白巖)。
(二)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試當(dāng)天考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例，按總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，按總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)出現(xiàn)末位并列的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，加試擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)各招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序等額進(jìn)入體檢。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由院招聘辦另行通知。體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由院招聘辦負(fù)責(zé)
，考察時(shí)間由院招聘辦另行通知。有下列情況之一者，視為考察不合格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人。
(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(四)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(五)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
(六)報(bào)考人員提供虛假信息的。
(七)在讀的全日制學(xué)生。
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(九)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄�？忌艞壙疾斓目杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
九、聘用
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在安順市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日以上，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))的規(guī)定，按照管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》要求，凡負(fù)責(zé)招聘事宜人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)此次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0851——33234354
咨詢(xún)電話：0851——38734620
十一、其他注意事項(xiàng)
(一)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬院招聘辦�？忌樵�(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)”。在招聘過(guò)程中，院招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、擬聘等內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
安順市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2015年10月26日