根據(jù)2015年濟(jì)寧市人社局批復(fù)的增人計(jì)劃及《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘231名工作人員，具體職位見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(含40周歲)以下(1974年4月16日以后出生)，符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件，同時(shí)具備《招聘簡章》中事業(yè)單位招聘崗位所需的資格條件。

　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試資格審查時(shí)與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

　　5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是泗水縣生源或在泗水縣從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及泗水籍服役期滿的、2014年退伍的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1. 個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00

　　查詢時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ssxrsj.gov.cn/)。

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2. 資格初審

　　初審時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00

　　縣招聘辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看各崗位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)審核通過;對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充;上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況，若顯示未繳費(fèi)，請及時(shí)與招聘辦公室聯(lián)系。繳費(fèi)成功后，下載打印《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2015年5月19日9：00-5月23日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，于4月22日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到泗水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(泗水縣青年路46號)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。崗位核減信息按規(guī)定程序向社會進(jìn)行公布。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2015年4月16日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料(2015年參加教師資格認(rèn)定考試，成績合格但未取得證書的需教育部門開具教師資格證明信且在錄用前取得正式資格證書)等;在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容及方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00—11：30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30

　　筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　面試人選確定后，由縣招聘辦公室按程序面向社會統(tǒng)一公布。

　　(二)面試

　　面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行方式進(jìn)行。面試分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類，綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;教育類面試采用說課方式進(jìn)行，說課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測評標(biāo)準(zhǔn)》;衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試時(shí)現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績面向社會進(jìn)行公告。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于該類別所有實(shí)際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績由縣招聘辦公室統(tǒng)一公布。

　　進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時(shí)和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于3年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布(http://www.ssxrsj.gov.cn/)，請考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。

　　2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　招聘辦公室聯(lián)系電話：0537-4365372

　　附件1：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

　　附件2：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar

　　二○一五年四月七日