為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生采取直接考試考核方式公開招聘事業(yè)編制教育人才72名。
一、招聘學校情況簡介 招聘學校情況請訪問株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzedu.gov.cn)“直屬學校”鏈接。
二、招聘計劃及崗位條件
市教育局直屬學校公開招聘教育人才72名(具體招聘學校、崗位及要求詳見附表1)。
三、招聘對象的基本要求
(一)教育部直屬師范大學2016屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生(前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)的前40%);教育部直屬師范大學2016屆碩士研究生(本科為全日制師范類大學畢業(yè));除教育部直屬師范大學外，特殊教育專業(yè)教師還可到重慶師范大學、職業(yè)學校專業(yè)課教師還可到天津職業(yè)技術(shù)師范大學、幼兒園的幼兒教育專業(yè)教師還可到湖南師范大學招聘。
(二)遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康。
(三)履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。
(四)具備相應崗位的職業(yè)資格，符合具體崗位資格要求。
(五)年齡在30歲及以下(即1986年1月1日后出生)。
(六)考試合格后愿意簽約。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息通過株洲市政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zhuzhou.gov.cn)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzldbz.gov.cn/ShowClass.jsp?id=415)、株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。同時在部屬師范大學、放寬條件的相關(guān)學校公布招聘信息。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間。公告發(fā)布之日起至說課當天開考前結(jié)束，具體見公告明確的時間。
(二)報名方式。應聘者可直接將報名資格審查表及相關(guān)資料發(fā)至各招聘學校電子郵箱，也可到考點或招聘學�，F(xiàn)場報名。各招聘學校聯(lián)系方式，株洲市一中：1966169043@qq.com,咨詢電話：0731-22600907;株洲市二中：893127992@qq.com,咨詢電話：0731-28839322;株洲市三中：360873106@qq.com，咨詢電話：0731-22605500;株洲市四中：664601089@qq.com,咨詢電話：0731-28475202;株洲市八中：25457744@qq.com,咨詢電話：0731-22205068;株洲市十三中：mjp138@qq.com,咨詢電話：0731-2222623656;株洲市十八中：549370852@qq.com,咨詢電話：0731-22778018;株洲市九方中學：654225145@qq.com,咨詢電話：0731-22548933;株洲市工業(yè)學校：923225757@qq.com,咨詢電話：0731-22621399;株洲市幼兒師范學校：105001332@qq.com,咨詢電話：0731-22288008;株洲市特殊教育學校：673122696@ qq.com,咨詢電話：0731-22548700;株洲市幼兒園：787631285@ qq.com,咨詢電話：0731-28221573。
(三)報名要求。每人限報一個崗位。報名時需提供下列資料：
1.《株洲市教育局直屬學校招聘教育人才崗位資格審查表》(見附件2);
2.身份證、畢業(yè)證(無畢業(yè)證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、相應崗位資格證的復印件(無教師資格證可出具所學專業(yè)為師范類的相關(guān)證明);
3.本科畢業(yè)生需出具學校前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)前40%的成績證明。
4.其他各類榮譽證復印件等材料。
六、資格審查
資格審查于各考點開展招聘工作的第一天進行(華東師范大學截止時間為9月25日上午8:30);資格審查時，應聘者需攜報名要求材料中的原件，由各用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。
七、招聘程序
(一)考試
1.考試方式�？荚嚪置嬖嚭驼f課兩個環(huán)節(jié)。各招聘學校在資格審查時通過交談方式對應聘人員進行面試，面試成績分合格與不合格，合格者進入說課環(huán)節(jié)。說課時間為5-10分鐘;說課內(nèi)容由應聘者在市教育局命題中隨機抽取;備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領(lǐng)會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等;說課前進行自我介紹。滿分為100分。
2. 最低開考比例。應聘者可以自由慎重選擇考點參加考試。招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，如達不到開考比例，應聘者可到下一考點報名參考。
3.考試組織與監(jiān)督�？荚囉墒薪逃譅款^組織，市編辦、市人社局派人全程參與，嚴格監(jiān)督。
4.考試時間和地點。華東師范大學考點于2015年9月24日上午8:30-9月25日上午8:30在閔行校區(qū)進行咨詢與面試，面試完成后進行說課(地點另行通知)。北京師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等高校的招聘時間暫定2015年11月下旬-12月上旬，具體時間和地點見公告(應聘者可提前到招聘學校進行接洽，也可跨校到其他考點報名參加考試)。
5. 說課設(shè)文理科兩個專家評委小組，由市教育局抽取5—7名專家評委(其中1人兼任主考)組成。評委小組在說課結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。說課成績并列的，進行加試。
6.鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格線，說課成績低于80分為不合格。各考點參考人員全部不合格的崗位，取消該崗位本輪的招聘。
7.通過此方式無法招滿的崗位，采取面向社會和其他院校統(tǒng)一考試考核方式進行。
(二)擬聘對象確定�？荚囃瓿珊螅鶕�(jù)同一崗位應聘者的說課成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象即與招聘學校簽約，并交納違約保證金。如成績排前的不愿簽約，按照成績高低依次遞補、簽約。已簽約的崗位不再在下一個考點招聘。
(三)體檢和考察。擬聘對象在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘學校按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察、資格不合格者或自愿放棄者，按應聘同一崗位說課成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
(四)公示。根據(jù)考試考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
(五)聘用。公示期滿且無異議的，用人學校與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅公開招聘紀律。市編辦、市人社局、紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：株洲市教育局 0731-22663736。
監(jiān)督電話：株洲市教育局 0731-22663622;
株洲市人社局 0731-28681082;
株洲市紀委 0731-28680141。
附表1：湖南省株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才計劃及崗位條件(考核類)..rar
附表2：株洲市教育局直屬學校招聘教育人才崗位資格審查表.rar
湖南省株洲市教育局
2015年9月17日