德州學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:[2015-6-9]
一、招聘單位簡(jiǎn)介
德州學(xué)院是一所多層次、多學(xué)科的綜合性普通本科院校。學(xué)校現(xiàn)有62個(gè)本科專業(yè),全日制本?圃谛I22757人,成人教育在校生11756人,與山東師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)在校研究生41人。辦學(xué)條件優(yōu)良,文化氛圍濃厚,設(shè)有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)2個(gè)、省重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省人文社科研究基地1個(gè)、省文化藝術(shù)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)。學(xué)校占地2021畝,建筑面積74.9萬(wàn)平方米,科研教學(xué)設(shè)備總值13473萬(wàn)元,館藏圖書193萬(wàn)冊(cè)。建有各類實(shí)驗(yàn)室138個(gè)、語(yǔ)音室14個(gè)、多媒體教室120個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,德州學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員35名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
5、年齡在40周歲以下(1974年6月9日以后出生);
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和德州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:以電子郵件的形式組織報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘條件要求,如實(shí)填寫《德州學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱dzxyrcb@163.com,電子郵件的主題格式為“姓名-應(yīng)聘崗位名稱-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)位-畢業(yè)學(xué)!,如:李強(qiáng)-教師1-日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)-博研-博士-山東大學(xué)。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
(1)資格初審:學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者通過指定郵箱(dzxyrcb@163.com)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料包括《德州學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(2)資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過德州學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。
相關(guān)證明材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,還需提供中共黨員或預(yù)備黨員證明材料。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時(shí)間:2015年7月11日,9:00-11:00
面試人選名單的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試地點(diǎn)和筆試結(jié)束后的成績(jī)及面試人選名單將在筆試結(jié)束后在德州學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。
2、面試
(1)面試方式、內(nèi)容
面試采取試講和答辯結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘,其中15分鐘試講,5分鐘答辯。主要通過溝通能力、教學(xué)能力、科研能力等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及勝任相應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和面向博士招聘的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試的測(cè)評(píng)要素有四項(xiàng),分別為:邏輯能力、知識(shí)掌握、教學(xué)技能;科研成果、研究創(chuàng)新、參與課題;儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá);心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。所占分值比例分別為30%、30%、20%、20%?脊俑鶕(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn),獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員的面試成績(jī)。
3、擬聘用人員的確定
面試結(jié)束后,初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。博士應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初級(jí)崗位同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的待遇和《德州學(xué)院2015年高層次人才引進(jìn)政策》規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭老師
聯(lián)系電話:0534-8985818
通訊地址:山東省德州市大學(xué)西路566號(hào)德州學(xué)院人事處,綜合樓918房間。郵編253023。
電子郵箱:dzxyrcb@163.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.德州學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表
德州學(xué)院
2015年6月9日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2德州學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar