2015年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展, 按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）和《德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年面向社會(huì)公開招聘70名工作人員（具體崗位見附件）,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）符合招聘崗位要求的條件;

（三）年齡在18周歲至35周歲之間(1979年6月30日至1996年6月30日期間出生)；

（四）報(bào)考公安崗位的考生須體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上;報(bào)考法醫(yī)崗位的考生，要求矯正視力均在5.0以上；符合招聘人民警察的標(biāo)準(zhǔn)要求；

（五）有以下情形之一的，不得報(bào)考：我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限的人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位：受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有道德敗壞等不良行為的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

（七）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的單位。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬�時(shí)間安排:

報(bào)名時(shí)間: 6月8日9:00至6月12日17:00

查詢時(shí)間：6月8日11:00至6月13日17:00

繳費(fèi)時(shí)間: 6月8日11:00至6月13日17:00

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸慶云縣人社局網(wǎng)站（www.qyxrsj.gov.cn）考試考務(wù)欄報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填交信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過初審的人員，說明理由。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的人員，登錄慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用）。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

應(yīng)聘公安崗位的，網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員本人須于6月10日至12日（9:00--16:00）持二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表）等資料到慶云縣公安局辦公樓（二樓大廳有指示牌）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，目測(cè)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)公告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)合格的，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。目測(cè)不合格的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于7月2日前攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料到政務(wù)服務(wù)中心（B座705房間）辦理確認(rèn)減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（五）定向崗位：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，由我省招募和選派的在慶云服務(wù)(或具有慶云戶籍)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，2008年以來(lái)我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格者，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募、選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。上述符合定向招聘的考生進(jìn)行面試資格審查時(shí)還需攜帶相關(guān)證明材料（“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核材料、具有慶云戶籍的基層項(xiàng)目生攜帶戶口本）到政務(wù)服務(wù)中心（B座819房間）進(jìn)行審核。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸本單位“專業(yè)不限”崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（六）面試資格審查：進(jìn)入面試范圍的人員，于6月30日至7月2日到政務(wù)服務(wù)中心（B座817、819房間）提交本人相關(guān)證明材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本（�？粕�提供）、報(bào)考崗位要求的資格證書等證件原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試考務(wù)費(fèi)70元。

（七）聘用資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學(xué)歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格且3年內(nèi)不允許參加慶云縣事業(yè)單位公開招聘。

三、考試

  考試分為筆試、面試。

（一）筆試。

時(shí)間：6月22日上午9:00—11:00

考生于6月18日上午9:00可登錄報(bào)名入口打印筆試準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)及考生須知見準(zhǔn)考證。

根據(jù)崗位類別，分為普通管理崗位（A類）、專業(yè)技術(shù)崗位（B類）、公安崗位（C類）。

1、A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

2、B類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值占30%）和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（分值占70%）。

3、C類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作（分值共占70%）及公安基礎(chǔ)知識(shí)（分值占30%）。

筆試滿分100分。為確保招聘質(zhì)量，筆試成績(jī)公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)登陸慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄查詢。

(二)面試。

報(bào)考人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

面試采取百分制計(jì)分。主要考察報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。根據(jù)招聘崗位類別，對(duì)A類、C類崗位的面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施；B類崗位的面試由衛(wèi)生部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位類別、面試成績(jī)分別劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示�？偝煽�(jī)相同者，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

公安崗位考生測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考察政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補(bǔ)。測(cè)評(píng)具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、考察和體檢

（一）考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。公安崗位體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢；其他崗位應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

五、聘用

（一）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0534-3321470  監(jiān)督電話:0534-3321077           

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

附：慶云縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月3日

附：慶云縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar