青島理工大學2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-6-5]
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主，理工結(jié)合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，科學教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學。學校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣。學校設有19個教學院部。擁有59個本科專業(yè)，18個碩士學位授權(quán)一級學科、59個二級學科碩士點、9個工程碩士專業(yè)學位培養(yǎng)領域、1個博士學位授權(quán)一級學科、7個二級學科博士點，2個一級學科博士后科研流動站；擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、工業(yè)流體節(jié)能與污染控制教育部省部共建重點實驗室、海洋環(huán)境混凝土技術(shù)教育部工程研究中心等25個國家、省部級重點學科、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心；設有快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校藍色經(jīng)濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省城市文化與城市競爭力研究基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合學校實際工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員70名。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.年齡在40周歲以下（1974年6月5日以后出生）；
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和青島理工大學人事處網(wǎng)站（http://www.rshch.qtech.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
應聘人員如實填寫《青島理工大學應聘人員信息登記表》（附件2），以崗位名稱+姓名命名，如教師1張三）、《青島理工大學應聘人員信息匯總表》（附件3）連同其它報名材料發(fā)送至rsk@qtech.edu.cn郵箱，每人限報一個崗位。
其它材料主要包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、身份證掃描件；（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應的學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）有專項或?qū)I(yè)方向特殊要求的須提交相關(guān)證明。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等；面試結(jié)束后，當場公布成績，面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師，0532-85071077，rsk@qtech.edu.cn
地址：青島市市北區(qū)撫順路11號
郵編：266033
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2015]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.青島理工大學應聘人員信息登記表
3.青島理工大學應聘人員信息匯總表
青島理工大學
2015年6月5日