根據(jù)宜昌市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、宜昌市建筑市場管理站實際工作需要，市住建委按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的要求，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（研究生）3名，特制定如下實施方案。

一、招聘單位簡介：

宜昌市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（宜昌市建設(shè)工程安全監(jiān)督站）是經(jīng)市編委批準成立的正科級事業(yè)單位，是受宜昌市住建委的委托，依據(jù)國家法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，對全市的房屋建設(shè)工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查，并進行竣工備案的機構(gòu)�，F(xiàn)有職工30人。

宜昌市建筑市場管理站和湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳國家職業(yè)技能鑒定所第三鑒定站實行一套班子兩塊牌子的管理形式，屬于自收自支的正科級事業(yè)單位。是受宜昌市住建委委托，負責規(guī)范和查處建筑市場違法違規(guī)行為，管理流動人口計劃生育，預防拖欠工程款和人工工資，負責建筑職業(yè)技能鑒定和建筑行業(yè)勞動力市場日常管理的機構(gòu)�，F(xiàn)有職工17人。

二、招聘崗位及職數(shù)：建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、建設(shè)工程安全監(jiān)督、建筑市場管理各1名；

三、招聘條件：

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

5、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

（二）崗位條件：

1、年齡在35周歲以下（1978年9月1日后出生）；

2、道橋、市政、安裝、工民建、土木工程、橋隧及工程管理等專業(yè)；

3、全日制碩士研究生畢業(yè)且工作三年以上（畢業(yè)證、學位證齊全）。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；

4、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指導監(jiān)督下，由市住建委具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

在宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn）和宜昌建設(shè)網(wǎng)（http//www.ycjs.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年9月22日至24日（8:30-11:30,14:30-17:30）

報名和資格審查地點:宜昌市住建委五樓黨員活動室（宜昌市夷陵大道93號，咨詢電話：0717-6446828，0717-6441344）

2、應聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件各一份、相關(guān)資格證明材料，《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

不能現(xiàn)場報名的，可先將前述資料原件的彩色掃描件和《報名表》于報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱yczjwrsk@163.com報名，通過初步資格審查后，由宜昌市住建委通知領(lǐng)取準考證，領(lǐng)證時再攜帶前述資料原件進行復查，如發(fā)現(xiàn)條件不符合者，不得領(lǐng)取準考證、不得參加面試。

3、資格審查由宜昌市住建委負責，經(jīng)審核合格后方可報名參加面試。

4、取得國外同等學歷的，須經(jīng)國家專門機構(gòu)認證。

5、經(jīng)過資格審查，報考人員須憑有效身份證原件于2013年9月25日(8:30—11:30，14:30-17:30)到宜昌市住建委415室領(lǐng)取準考證（請人代領(lǐng)準考證須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件）。

（三）面試

經(jīng)資格審查，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，應相應取消該招聘崗位職數(shù)。面試工作由宜昌市住建委負責組織實施，市人社局負責指導和監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員適應招聘崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

面試方案另行制定。

面試時間:2013年9月27日，具體時間、地點見準考證。

（四）體檢和考核

體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由市住建委組織實施，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

考核結(jié)束后，由市住建委研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。

2013年9月6日

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