根據(jù)《宜都市國土資源局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)就公開招聘宜都市國土資源局“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

1、招聘計(jì)劃：4名

2、專業(yè)要求：國土資源管理或國土資源調(diào)查專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名、電子商務(wù)或電信商務(wù)專業(yè)1名、教育專業(yè)或漢語言文學(xué)專業(yè)1名。（注：國土資源管理或國土資源調(diào)查專業(yè)、電子商務(wù)或電信商務(wù)專業(yè)需野外作業(yè)，條件艱苦，較適合男性；會(huì)計(jì)專業(yè)有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、在宜都市范圍內(nèi)招聘宜都戶籍的人員(如果本人戶籍不在宜都的，以父母戶籍為準(zhǔn))或在宜都長(zhǎng)期居住的人員（證件原件及單位證明）;

2、具有大專以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下（1978年1月1日及以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

3、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月9日-6月21日期間的工作日及工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：宜都市國土資源局二樓辦公室（地址：陸城長(zhǎng)江大道62號(hào)）；尤女士（0717-4833580）。

3、報(bào)名要求：分職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書，及能夠證明戶籍是宜都或在宜都長(zhǎng)期居住的證件原件，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫報(bào)名登記表。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例者視為有效，達(dá)不到1：3比例的根據(jù)報(bào)名者的意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)過調(diào)劑仍然達(dá)不到1：3比例的取消該職位招聘。

4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間2013年6月26日-6月27日，領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。

（二）組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)、排名和公示公告。

1、筆試

筆試內(nèi)容：包括政治理論、法律法規(guī)、國土資源局管理等相關(guān)知識(shí)。分值為100分。

筆試時(shí)間：2013年6月28日上午9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

2、面試

面試對(duì)象確定：筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)職位分別取前3名確定為面試對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，在宜都市政府門戶網(wǎng)、宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宜都市國土資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

3、成績(jī)查詢

總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％合并計(jì)算，即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)公布，并在宜都市政府門戶網(wǎng)、宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宜都市國土資源局網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

（三）考核復(fù)審

按照筆試、面試總成績(jī)，按職位從高分到低分等額分別確定被考核人選1名。考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己说闹饕獌�(nèi)容是：

1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

（四）進(jìn)行體檢

對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

公示期滿無異議的人員，由宜都市天力勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司實(shí)行派遣到崗，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。業(yè)務(wù)和實(shí)績(jī)考核歸口到宜都市國土資源局管理，與宜都市國土資源局簽訂崗位工作目標(biāo)考核責(zé)任書。聘用人員工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成，基本工資實(shí)行按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)行考核后按季度發(fā)放。基本工資1000元/月，獎(jiǎng)勵(lì)工資700元/月左右，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

特此公告。

宜都市國土資源局

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月8日

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