為充實街道、發(fā)展區(qū)總工會干部隊伍，推進服務(wù)型工會建設(shè)，經(jīng)研究決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為全區(qū)各街道(發(fā)展區(qū))公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
共計招聘7人，其中：男性4名，女性3名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有濰坊市區(qū)常駐戶口;
4、具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作
6、年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生);
7、適應(yīng)職位要求的身體條件。
8、同等條件下，從事過專職工會工作的優(yōu)先錄用。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序：
本次招聘采取公開報名，筆試、面試、體檢、考察和錄用等步驟進行。
(一)報名：
1、個人報名：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。聯(lián)系電話：7606023，聯(lián)系人：王澤宇。
(1)報名時間：2015年4月29日至4月30日，上午9：00-11:30，下午14：00-16:00。
(2)報名地點：濰坊市坊子區(qū)總工會(區(qū)政府綜合辦公樓北樓568房間)
(3)報名攜帶材料：戶口本、身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、《坊子區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張。
專職工會工作者需要攜帶縣級以上總工會專職工會工作時間證明(專職工會工作時間截止到2015年4月20日);在職人員需要攜帶單位同意報考證明。
2、資格審查：坊子區(qū)社會化工會工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調(diào)查取證等形式進行資格審查，資格審查貫穿全過程。首先對報名人員進行資格初審并在區(qū)人社局網(wǎng)站公示，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消考試資格。
3、準考證領(lǐng)取時間地點：
時間：2015年5月8日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:00)。
地點：濰坊市坊子區(qū)總工會(區(qū)政府綜合辦公樓北樓568房間)
領(lǐng)取準考證的同時繳納筆試考試費用40元/人。5月9日下午15：00-16:30考生看考場。
(二)考試
1、筆試
時間：2015年5月10日上午9:00-11:00。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和公共寫作，滿分為100分。從事專職工會工作2年以上筆試成績加10分。根據(jù)筆試成績，由高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員。筆試成績按40%計入總成績。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按60%計入總成績。每個應(yīng)聘人員面試時間為12分鐘，思考6分鐘，答題6分鐘。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入體檢、考察入圍人員。
(三)體檢與考察
進入體檢、考察范圍的人員，由區(qū)總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由區(qū)總工會抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。未按時參加體檢視為放棄錄用資格。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)區(qū)總工會報請市總工會研究同意，可從應(yīng)聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補對象。
(四)公示與錄用
體檢、考察工作結(jié)束后，將擬錄用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員錄用資格。
坊子區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與新錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，期限為1年，試用期1個月。合同期滿，按照有關(guān)法律關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
四、工資福利待遇
錄用人員工資由基本工資和績效工資組成，基本工資1600元/月，績效工資為基本工資的20%-100%，以績效考核的方式進行發(fā)放。并按國家規(guī)定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。建立工資正常增長機制。試用期月工資為1650元。
錄用人員的人事關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心統(tǒng)一代管。
網(wǎng)址：http://www.fzrs.com(坊子人社網(wǎng))
附件：
坊子區(qū)總工會
2015年4月25日