2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學設考點公開招聘專業(yè)技術人員公告
為改善天津市西青區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員隊伍結構，加快天津市西青醫(yī)院建設步伐，經研究，決定面向全日制普通高等院校為天津市西青醫(yī)院公開招聘41名事業(yè)編制專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆及往屆碩士及以上研究生。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1979年4月15日至1997年4月15日出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
5.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件；
6.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范；
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；
8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報考
1.受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
2.受過黨內或行政警告以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
二、招聘崗位查詢
各崗位招聘人數及資格條件等詳見《2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學設考點公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》，報考人員從2015年4月3日開始，可通過天津市人力資源和社會保障局網（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）和西青人才網（www.xqrc.com.cn）進行查詢。
三、報名方式、時間及相關事項
本次招聘工作，采取現場報名。
設立天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學2個考點。由天津市人才服務中心、西青區(qū)人力資源和社會保障局、西青區(qū)衛(wèi)生局和西青醫(yī)院組成招聘小組，招聘小組根據招聘計劃，按照規(guī)定時間分別在天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學提供的地點召開見面會，組織報名并進行資格審查，確定參加筆試人員名單。
報名與資格審查時間：
（1）天津醫(yī)科大學：2015年4月15日9:00至4月19日16:00；
（2）河北醫(yī)科大學：2015年4月24日9:00至4月28日16:00。
招聘小組根據在天津醫(yī)科大學招聘的情況（以簽訂就業(yè)協(xié)議書為準），在河北醫(yī)科大學招聘時相應調減招聘計劃。如果在天津醫(yī)科大學完成全部招聘計劃，則取消在河北醫(yī)科大學的招聘。
報名時攜帶的證件：身份證，戶口本或戶口頁/戶籍卡，學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（往屆生攜帶畢業(yè)證書、學位證書）的原件和復印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。
每名考生只能報考一個崗位，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，未達到開考比例的崗位，由招聘小組相應調減招聘計劃。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
通過報名資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內容為醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識，滿分為100分。
筆試時間和地點另行通知。
（二）面試
筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，在筆試成績合格人員中，按照崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定進入面試人選名單，招聘崗位進入面試人數達不到1:3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試由招聘小組對面試人員進行業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、語言表達能力及舉止儀表等方面進行綜合測查。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場公布。
面試時間和地點另行通知。
考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎上，以筆試成績和面試成績各占50％的比例合成總成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入考察人數超出計劃招聘人數的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入考察人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加考察人員。
五、考察與簽訂就業(yè)協(xié)議書
面試結束后，以考生總成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數與進入考察人數1:1的比例，確定考察人員名單�？疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正�？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對考察合格人員，當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、體檢
現場招聘工作完成后，對簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生統(tǒng)一組織體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。體檢不合格的，取消其聘用資格。
七、公示
根據考察、體檢情況，西青區(qū)人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網和西青人才網上進行公示。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。
八、驗證、備案及聘用
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，對考生出具的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書進行真實性檢驗，所需費用由考生自行擔負。驗證結果不合格的，取消其聘用資格，驗證結果合格的，西青區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報天津市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。
九、遞補
對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，經招聘小組研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務及政策咨詢電話：022-27960418
監(jiān)督電話：022-27943295、022-27392297
附件：2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學設考點公開招聘專業(yè)技術人員計劃表
天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局
天津市西青區(qū)衛(wèi)生局
天津市西青醫(yī)院
2015年4月3日
2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學和河北醫(yī)科大學設考點公開招聘專業(yè)技術人員計劃表.zip