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2015年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員工作方案

時(shí)間:2015-04-03 12:08:31 點(diǎn)擊:

天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(二)招聘單位地址:天津市紅橋區(qū)光榮道竹山路7號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:高等職業(yè)教育

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘專業(yè)技術(shù)崗位5人,具體招聘崗位及數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表,附件1)

三、招聘人員條件

除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外,招聘人員還需要具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和我院網(wǎng)站(www.suoyuan.com.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日(2015年4月3日至4月14日)。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

招聘信息發(fā)布后,開始報(bào)名工作,報(bào)名時(shí)間不少于5天(2015年4月15日至4月20日)。應(yīng)聘人員需填寫《天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件),并將填寫完整的報(bào)名表,本人電子簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等能佐證自身專業(yè)水平及能力的材料的照片以“2015年上半年公開招聘—崗位代碼—姓名”為主題一并發(fā)送至電子郵箱:jdrenshi@126.com。

六、考試

(一)筆試

學(xué)院人事處審查簡(jiǎn)歷后,負(fù)責(zé)通知符合招聘基本條件的考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,我院相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試崗位所需基本理論知識(shí)和專業(yè)能力水平。筆試結(jié)束后,參加筆試人員到天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看筆試成績(jī)及面試人員名單。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件到我院進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,面試采取結(jié)構(gòu)化面談及試講(實(shí)操考核)兩種方式,各占面試成績(jī)的50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。

招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后,按照筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī),參加面試人員到天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看成績(jī)及結(jié)果。結(jié)構(gòu)化面談或試講(實(shí)操考核)成績(jī)60分以下者不予錄取。

七、體檢、考察

(一)體檢

以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察由我院組織實(shí)施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺,均不遞補(bǔ)。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作未盡事宜,由天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督工作由中共天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

招聘咨詢電話:58719573 聯(lián)系人:曹老師

招聘投訴電話:58719579 聯(lián)系人:王老師

監(jiān)督舉報(bào)電話:27686691 聯(lián)系人:鄒老師

天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一五年四月一日

具體招聘崗位及數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表,附件1).rar

《天津機(jī)電職業(yè)技 術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件二).zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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