天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院2015年上半年公開招聘方案
根據(jù)國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院按照編制和崗位需求情況,決定實施公開招聘,方案內(nèi)容如下:
一、招聘單位基本情況
天津電工技術(shù)科學(xué)研究院是集低壓電器產(chǎn)品檢測、電機檢測、電線電纜檢測為主的非盈利公益型產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)。主要從事國家強制性認(rèn)證產(chǎn)品(3C)檢驗、國家生產(chǎn)許可證產(chǎn)品檢驗以及天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、產(chǎn)品司法鑒定檢驗、產(chǎn)品委托檢驗、產(chǎn)品能效檢驗等檢驗工作。擁有國家及地方各級政府部門認(rèn)證、認(rèn)可、授權(quán)的資質(zhì)12項。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱及人數(shù)(見附表1)
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德;
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(因檢測技術(shù)崗位經(jīng)常有夜間試驗,適合男性工作);
3.已取得與需求專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證書,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書;或大專學(xué)歷(限本市戶籍)具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
4.符合天津市事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)條件;
5.年齡35周歲以下;
(二)凡有下列情況之一者不得報考:
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
7.有嚴(yán)重疾病或身體有殘疾的;
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)公布,發(fā)布時間2015年4月3日至4月14日。
五、報名與資格審查
(一)報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名起止時間2015年4月15日至4月19日。應(yīng)聘人員需對照崗位招聘條件(見附件1)填寫《應(yīng)聘天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院工作崗位報名表》(見附件2),填寫后,將報名表,本人詳細(xì)履歷情況、學(xué)歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明一并發(fā)送至電子郵箱:tjeari@vip.163.com。
(二)資格審查
天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院對報名者報考資格進(jìn)行初審,資格審核時間為5個工作日,并將初審合格人員告知應(yīng)聘者本人。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例,根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1不能開考。
資格審查貫穿競聘全過程,報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
六、考試或考核
(一)筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和應(yīng)具備的基本技能,試卷滿分100分。
筆試結(jié)束15個工作日后,參加筆試人員到天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院查看筆試成績及面試人員名單和面試時間。
(二)面試
筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者,按照通知指定的時間、地點參加面試,面試時需攜帶相關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。
按照筆試占60%、面試占40%的比例計算出應(yīng)聘人員總成績。并由高分到低分排序,按崗位招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員名單。名單在本單位公布并通知本人。面試人數(shù)不足1:3比例,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
(一)體檢
應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號),體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因應(yīng)聘者本人個人原因放棄體檢,按綜合成績由高到低依次遞補。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)招聘崗位的工作要求,由招聘單位及上級主管部門共同組織對應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘(錄)用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘(錄)用。因考察不符合要求出現(xiàn)招聘崗位空缺,按綜合成績由高到低依次遞補。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院辦公會研究,并報上級主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘(錄)人選。
擬聘(錄)人選名單在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘(錄)用的,按照規(guī)定程序辦理人員聘(錄)用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消聘(錄)用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。
受聘(錄)人員實行試用期(見習(xí)期)制度。試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)考核合格的,辦理錄用手續(xù);考核不合格的,不予錄用。
因應(yīng)聘人方面原因沒按時辦理聘(錄)用手續(xù)所造成的后果,由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
聘(錄)用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜,由天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督工作由天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院綜合辦公室和天津百利機械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話:26341376聯(lián)系人:杜芳
監(jiān)督舉報電話:27686691聯(lián)系人:鄒海明
天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院
二O一五年三月
《應(yīng)聘天津市電工技術(shù)科學(xué)研究院工作崗位報名表》(見附件2).rar