天津市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，提高人員素質(zhì)，保證工作正常開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：
1、天津市安寧醫(yī)院；
2、天津市兒童福利院；
3、天津市社會福利院；
4、天津市退休職工養(yǎng)老院；
5、天津市養(yǎng)老院；
6、天津市聽力障礙康復中心；
（二）招聘單位地址：
1、天津市安寧醫(yī)院：天津市東麗區(qū)津塘公路永平巷20號；
2、天津市兒童福利院：天津市南開區(qū)白堤路57號；
3、天津市社會福利院：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)蘆北口橋西；
4、天津市退休職工養(yǎng)老院：天津市南開區(qū)衛(wèi)津南路48號；
5、天津市養(yǎng)老院：天津市南開區(qū)咸陽路52號；
6、天津市聽力障礙康復中心：天津市河東區(qū)衛(wèi)國道105號；
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
1、天津市安寧醫(yī)院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：確保收治民政救濟的無法定贍養(yǎng)人與扶持人、無經(jīng)濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人，收治各種類型精神病人，為社區(qū)提供醫(yī)療保健與防治。
2、天津市兒童福利院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：提供收養(yǎng)服務,為殘疾兒童提供醫(yī)療康復服務。
3、天津市社會福利院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：為無法定贍養(yǎng)人與扶持人、無經(jīng)濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人，自費智力殘疾人提供收養(yǎng)服務。
4、天津市退休職工養(yǎng)老院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：提供老年人收養(yǎng)服務，提供相應的護理、康復等服務。
5、天津市養(yǎng)老院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：為孤寡老人、家庭無力照管的老人和老年患者提供相應的醫(yī)療、護理、康復、生活照料等服務。
6、天津市聽力障礙康復中心為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：為患者提供醫(yī)療、護理和預防保健服務，老年人的收養(yǎng)、健康教育及康復。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：醫(yī)師（專技崗）、藥師（專技崗）、護士（專技崗）、康復師（專技崗）、教師（專技崗）、營養(yǎng)師（專技崗）。
（二）招聘崗位職責和數(shù)量（見附件《公開招聘工作人員計劃表》）
三、招聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄；
（三）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（四）身體健康，無不良嗜好；
（五）招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布：
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年4月3日至2015年4月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津人事信息網(wǎng)（www.tjkpzx.com）公布。
五、報名與資格審查
考試報名和交費均在網(wǎng)上進行。
報名（繳費）網(wǎng)址：天津市人才服務中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）。
報名時間：2015年4月15日8:00—4月19日17:00。
資格審查在網(wǎng)上進行。資格審查時間：2015年4月15日8：00—4月20日17：00。
繳費時間：2015年4月15日8：00—4月21日17：00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考年齡的截止日期為2015年4月15日。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
1、考試包括筆試和面試。
報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。
2、筆試
筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。
筆試準考證下載時間：2015年4月23日9：00—4月24日17：00。
2015年5月12日9:00以后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
3、面試
面試內(nèi)容為結(jié)構化面談。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
通過資格審查的人選在報名網(wǎng)址繳費和下載《面試準考證》，面試準考證下載打印時間：2015年5月21日8:00—5月22日17:00。面試時間、地點另行通知。
4、考試成績的計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結(jié)構化面談成績及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
七、體檢
以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、考察
考察由招聘單位組織實施�？疾鞈斪龅饺�、客觀、公正。考察內(nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。
十、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：見招聘崗位計劃表
監(jiān)督電話：022-23412611
附件：《天津市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》.zip