濟南軌道交通集團有限公司是濟南市財政出資設(shè)立的國有獨資公司，集團公司采取建設(shè)、運營、開發(fā)和管理一體化模式，全面負責(zé)軌道交通的規(guī)劃設(shè)計、融資、建設(shè)、管理、運營和物業(yè)開發(fā)等工作。根據(jù)國家、省市有關(guān)規(guī)定和集團公司實際需要，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘各類行政管理、專業(yè)技術(shù)人員共75名。招聘崗位詳見《濟南軌道交通集團有限公司招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有職位要求的學(xué)歷和工作能力;
(四)具有良好的品行，熱愛軌道交通事業(yè);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可酌情放寬;
(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
具體崗位資格條件詳見《濟南軌道交通集團有限公司招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名與資格審查
(一)報名
此次招聘報名方式為電子郵件報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時間：2015年1月5日9:00-1月15日17:00，以郵件發(fā)出日期為準。報名郵箱jngdrlzy@126.com ，聯(lián)系人及電話：張老師，0531-66695003。謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。
報考人員根據(jù)崗位要求，填寫完整的《招聘登記表》(詳見附表2)，以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標題和報名表均命名為崗位+個人姓名，收到郵件后郵箱會自動回復(fù)信息，無需來電確認。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。
(二)初審
收到報名材料后，對報考人員資格條件進行初步審核，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單，并電話通知參加考試的時間、地點。
(三)資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作的全過程。考試時，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等原件，以便驗證相關(guān)資料信息。凡有關(guān)材料信息不實的，將取消該報考人員的考試資格。
四、招聘方法及待遇
(一)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，采取專家命題，并分專業(yè)組成評委會進行評卷、面試的方式。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務(wù)知識;面試主要考察應(yīng)聘人員的表達能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、個人優(yōu)缺點等綜合素養(yǎng)。
(二)考察與復(fù)核
考試結(jié)束后按照考試成績確定考察對象。主要考察招聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況，并查閱被考察者的檔案資料，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)核。考察時間及方式另行通知。
(三)體檢
組織符合條件的人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢時間另行通知。
(四)錄用及待遇
集團公司招聘辦公室根據(jù)考試、考察、體檢等情況，綜合評價、擇優(yōu)錄用，確定聘用對象，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照國家法律規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間不符合聘用條件的解除勞動合同。聘用人員工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、風(fēng)險保證金等，具體待遇面談。
附件：
濟南軌道交通集團有限公司
2015年1月4日