一、招聘職位：男隊(duì)員10人(職位代碼141201)，女隊(duì)員2人(職位代碼141202)
二、招聘條件
1.法律類、計(jì)算機(jī)類、文秘類專業(yè)全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件(身體健康，無(wú)殘疾)。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
4、曾經(jīng)被用人單位開除的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘方式和程序
招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審公示等幾個(gè)階段。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至10月31日(上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件和戶籍地派出所出具的無(wú)前科劣跡的證明進(jìn)行資格審查(由人保局與城管局共同審查)，填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠照片3張。繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試
考試方式視報(bào)名情況確定，具體考試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬請(qǐng)注意。因未看到公告產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(三)體檢和考核政審
根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考核政審，體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
(四)、公示
體檢政審合格擬聘人員名單網(wǎng)上公示一周(5個(gè)工作日)。
四、聘用管理
1.縣城管局與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月。
2.試用考核合格后，縣城管局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績(jī)效考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
3.對(duì)存在違法違紀(jì)的聘用人員(包括有不得報(bào)名情形之一者)，查實(shí)后一律立即終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
五、聘用人員待遇
1.基本工資1537元/人·月，加班津貼300元/人·月，崗位津貼150元/人·月。
2、單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)” (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷保險(xiǎn))，其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政解決，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、其他
1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話： 85712813)。
5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年八月三十日