根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳關于印發(fā)《關于做好基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘2013年應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字[2013]402號)精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))基層站所公共服務公益性崗位工作人員 53名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
南昌縣戶籍(含入學前系南昌縣戶籍)2011年至2014年離校未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。年齡要求30周歲以下(1984年5月1日之后出生)。
二、招聘崗位 全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)) 財政所、勞保所、民政所(詳見附件1)。
三、報名、考試
1、報名
報名時間：2014年6月 3日至2014年6月6日。報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。
2、報名時所提供的材料：
�、倌喜h2014年招聘公益性崗位報名表(附件2)1份。
�、趦蓮堃淮缑夤谡掌�(一張貼報名表上，一張粘貼于報名表右上角)
�、郛厴I(yè)證、報到證原件及復印件(2014屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);
�、苌矸葑C原件及復印件;
�、輵艨诒驹皬陀〖�;
通過資格審查繳納考試費50元
3、考試
考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識(內(nèi)容包括：政治理論、法律知識、經(jīng)濟管理、科學技術、公文寫作)。考試時間地點見準考證(報名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科領取準考證)。
各崗位開考比例不得低于1：2。不足開考比例的崗位的報考者，允許其參加考試，但錄取必須與所有崗位愿意服從調(diào)劑未錄取的考生一起按成績排名參加調(diào)劑。
4、錄�。哼_到開考比例的崗位按照筆試成績分崗位排名錄取。
5、調(diào)劑：所有自愿參加調(diào)劑的考生按考試成績排名順序選擇空缺崗位。
四、體檢、政審
按照各招聘職位1：1的比例參加體檢，體檢參照公務員體檢標準。
體檢合格人員提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄的證明。
體檢政審不合格的按考試成績排名順序遞補。
政審合格擬聘用人員名單在網(wǎng)上進行公示一周，未通過公示不再遞補。
五、聘用及待遇
1、受聘人員實行編外合同管理。由縣人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和用人單位三方與應聘人員簽訂合同。初聘試用期三個月(簽訂試用合同)，試用期滿后，由縣人社局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))勞保所和用人單位共同對試用人員進行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同(一年一簽，年度考核合格可續(xù)簽，不合格的予以辭退);
2、受聘人員月基本工資1150元，崗位補貼由各用人單位根據(jù)實際情況確定，同時用人單位按規(guī)定為受聘人員交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險(個人應當繳納部分個人承擔)。
六、其他
1、招考工作接受縣紀委第三紀工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731370(第三紀工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招考工作各階段的時間安排均在本網(wǎng)站公告，不以其他方式通知，請考生及時關注，考生因未得到通知而產(chǎn)生的一切后果自負。
3、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
4、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、南昌縣2014年基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘職位表.rar
2、南昌縣招聘基層社會管理和公共服務公益性崗位工作人員報名表.rar
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一四年五月二十日