南昌市治安巡防員招聘簡章
為了加強和改進我市公安派出所治安巡防工作，規(guī)范治安巡防員隊伍，更好地維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于我市公安系統(tǒng)派出所巡防員有關(guān)問題協(xié)調(diào)會議紀(jì)要》精神，特面向南昌市公開招聘治安巡防員，具體招聘事宜如下：
一、招聘人數(shù)：800名（男性770名，女性30名），其中：東湖區(qū)180名（女性5名）、西湖區(qū)86名（女性3名）、青云譜區(qū)0名（女性0名）、青山湖區(qū)125名（女性5名）、經(jīng)開區(qū)75名（女性2名）、紅谷灘區(qū)210名（女性10名）、高新區(qū)75名（女性2名）、灣里區(qū)30名（女性2名）、桑海區(qū)19名（女性1名）。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，無違法犯罪記錄;
2.熱愛治安巡防工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，男性身高1.62米以上，女性身高1.56米以上;
4.南昌市戶口（含四縣），具有高中（中專）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（截止到2013年12月31日）；
5.在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、考試、資格審查、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。
1.網(wǎng)上報名。（2014年5月8日9：00至5月15日17:00）
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，具體崗位信息見南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）。報名人員可從該網(wǎng)進入報名系統(tǒng)。每位人員按公安分局報名，每人只限報考一個公安分局。
2.網(wǎng)上繳費。（2014年5月8日9：00至5月17日17:00）
考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。（2014年5月25日9：00至5月30日17：00）
考生登陸南昌市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求，參加考試。
4.筆試。（2014年5月31日9：30-11：00）
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：1.5。比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識（市情省情、時事政治、法律法規(guī)等內(nèi)容），卷面總分100分，考試時長90分鐘，全部為客觀題。
5.公布考試成績、錄取線和入闈人員名單。（2014年6月9日）
按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，原則上按1:1比例確定入闈人員名單。
公布網(wǎng)址：南昌市人事考試網(wǎng)。
6.資格審查。（2014年6月12日至6月13日正常上班時間）
本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，考試后再對入闈人員進行資格審查。資格審查需提交以下材料：
⑴身份證原件及復(fù)印件；
⑵學(xué)歷原件及復(fù)印件；
⑶無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）；
⑷本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
⑸退伍軍人需提供本人《退伍證》。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
審查地址：南昌市子固路78號（市人力資源市場）
7. 體能測試。（2014年6月14日至6月15日）
體能測試項目、地址：另行通知。
8. 體檢。（2014年6月16日至6月19日）
體檢項目、集中地址：另行通知。
9.公布聘用人員名單。（2014年6月23日）
報名、考試、資格審查、體能測試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、市公安局網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌就業(yè)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（勞動合同一年一簽），最長不超過三年。
四、工資福利待遇
（一）工資
1.基本工資：1600元/月（含社保個人承擔(dān)部分）；
2.工作年限補貼：工作滿三周年后20元/月（以后每年在此基礎(chǔ)上增長10元/月）；
3.績效考核：200元/月；
4.通過國家社會工作師注冊的增加50～100元/月。
（二）按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險；
（三）建立工資自然增長機制。每三年視全市職工平均工資水平的增長情況，適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：市人力資源服務(wù)中心0791-86691206
市公安局治安支隊 0791-88892632
監(jiān)督舉報電話：市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0791-83986839
南昌市人力資源和社會保障局
南 昌 市 公 安 局
2014年4月23日