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2014年江蘇省南昌市南昌縣招聘公益性崗位專職統(tǒng)計(jì)人員公告

時(shí)間:2014-6-1 20:41:53 點(diǎn)擊:

2014年南昌市南昌縣招聘公益性崗位專職統(tǒng)計(jì)人員公告

 一、招聘崗位

  南新鄉(xiāng)專職統(tǒng)計(jì)員各1名(崗位代碼143001)、涇口鄉(xiāng)專職統(tǒng)計(jì)員各1名(崗位代碼143002)、幽蘭鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員各1名(崗位代碼143003)

  二、招聘條件

  1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(專業(yè)不限)、兩年以上工作經(jīng)歷;

  2.年齡在30周歲以下(1984年4月30日以后出生);

  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.無(wú)前科劣跡。

  三、招聘方式和程序

  招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個(gè)階段。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年6月3日至6月6日(每天上班時(shí)間)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科。

  3.報(bào)名要求:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表)原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查,合格后填寫《報(bào)名表》,交近期同底正面一寸免冠照片兩張,繳納考試費(fèi)50元。

  (二)考試

  1.考試采取筆試方式?荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》(內(nèi)容包括:政治理論、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作)。

  2.開考比例不低于1:3(需調(diào)整開考比例經(jīng)研究同意后另行公告)。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,(報(bào)名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

  (三)體檢和考核政審

  1.各職位根據(jù)考試成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。(末位并列按照學(xué)歷高低、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)

  2.如報(bào)考崗位尚有空缺,未入闈人員可以按成績(jī)排名進(jìn)行調(diào)劑。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  4.體檢合格人員進(jìn)入考核政審,考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

  (四)公示

  考核合格擬聘人員名單上網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示未通過的空缺不再遞補(bǔ)。

  三、聘用管理

  1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù),試用期二個(gè)月。

  2.試用考核合格后,用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證,實(shí)行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘,崗位績(jī)效考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用。

  3.對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員,一律終止勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

  四、工資待遇

  工資1150元/月,績(jī)效考核200元/月,用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”(個(gè)人繳費(fèi)部分由受聘人員負(fù)擔(dān))。

  五、其他

  1.招聘工作接受社會(huì)各界和縣第三紀(jì)工委的監(jiān)督,監(jiān)督電話: 85731370

  2.招考工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

  3.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:85712813。

  4.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附:南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.rar

  南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年5月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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