為了進一步解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員匱乏問題，推動我縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會為6個事業(yè)單位公開招聘34名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。依據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
(一)遜克縣礦產(chǎn)品計量中心。隸屬于遜克縣人民政府正科級全額撥款事業(yè)單位，核定編制30名，實有人員0名，空編30名。
(二)遜克縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊。隸屬于遜克縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局正科級全額撥款事業(yè)單位，核定編制14名，實有人員11名，空編3名。
(三)遜克縣審計局計算機輔助審計中心。隸屬于遜克縣審計局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制3名，實有人員1名，空編2名。
(四)遜克縣環(huán)境監(jiān)察大隊。隸屬于遜克縣環(huán)境保護局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實有人員5名，空編1名。
(五)遜克縣環(huán)境監(jiān)測站。隸屬于遜克縣環(huán)境保護局正股級全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實有人員3名，空編3名。
(六)遜克縣道路運輸管理站。隸屬于遜克縣交通運輸管理局副科級省財政全額撥款事業(yè)單位，業(yè)務(wù)歸黑河市道路運輸管理處指導(dǎo)，核定編制19名，實有人員15名，空編4名。
二、招聘計劃
招聘計劃34名(詳見附件2)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會招聘應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生及在企業(yè)已就業(yè)人員。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務(wù)于基層;
(三)具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其它相關(guān)條件(詳見附件2);
(四)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;已在國有企業(yè)就業(yè)的人員須提供本單位開具的同意報考證明;一寸近期同版免冠照片3張;填寫《遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報名資格審查表》一式一份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認(rèn)。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。
報名時間：2014年10月8日至10月11日
報名地點：遜克縣人力資源和社會保障局五樓小會議室(老法院)
報名聯(lián)系人：王寶剛 李明
聯(lián)系電話：0456—4454959
招聘計劃與報名人數(shù)比例為1:3。特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試:筆試試卷成績100分(筆試內(nèi)容詳見附件2)�？荚嚾藛T中符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件規(guī)定的考生，只在筆試成績中加分，上述加分政策不能重復(fù)享受。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)及筆試考點進行查詢。
2.面試：面試成績100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例),如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,面試成績低于60分者不予錄取。
3.合成考試總成績。考生考試總成績由筆試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)及面試考點進行查詢。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/index.asp)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、成立遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：姜曉剛 縣委副書記、政府縣長
副組長：段迎春 縣委常委、政府副縣長
姜秀德 政府副縣長
成 員：(按姓氏筆畫為序)
王鐵山 縣交通運輸管理局局長
盧春雷 縣編委辦主任
邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
李秀義 縣財政局局長
宋國富 縣法制局局長
張榮江 縣礦管委主任
李洪濤 縣審計局局長
吳德信 縣環(huán)境保護局局長
荊鐵斌 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長
潘庭宏 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。
主 任：邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長(兼)
成 員：王寶剛 縣人力資源和社會保障局副局長
李 明 縣人力資源和社會保障局流動與考錄股股長
孫云靜 縣環(huán)保局副局長
初 燕 縣審計局副局長
邵麗波 縣礦管委綜合股股長
吳 萌 縣道路運輸管理站綜合股股長
王英杰 縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊科員
袁克強 縣紀(jì)委常委、執(zhí)法和效能監(jiān)督室主任
十、本方案由遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
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1、2014年遜克縣部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報名資格審查表.rar
2、2014年遜克縣部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位一覽表.rar
遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月18日