為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，我市8個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日至1996年12月31日期間出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
4、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
5、具備《大豐市社會(huì)福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位招聘條件。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生。社會(huì)在職人員須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
7、下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
詳見附件《大豐市社會(huì)福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，可登陸以下網(wǎng)站查詢下載：
大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) http://www.jsdflss.gov.cn
大豐人才 http://www.dfrc.com.cn
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局組織。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：
①2014年10月13日—16日在大豐市人才市場(chǎng)(金豐南路6號(hào)人才綜合樓二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名‚2014年10月13日—16日網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名郵箱：dfkszx@vip.163.com)
3、咨詢電話：0515-83929210
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，本科生、研究生還需提供學(xué)位證書原件、復(fù)印件;②各種等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將報(bào)名表、各類復(fù)印件發(fā)至dfkszx@vip.163.com)
2、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，用人單位負(fù)責(zé)資格初審，人社部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審。所有招聘崗位設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，取消該崗位，同專業(yè)的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市人力資源和社會(huì)保障局組織。
(二)統(tǒng)一筆試
1、筆試科目
本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類別確定筆試科目�？荚囆问郊皟�(nèi)容詳見《大豐市社會(huì)福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
管理類、安全專業(yè)技術(shù)類、建筑專業(yè)技術(shù)類以及專業(yè)技術(shù)其他類崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。
水利、引航等專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四個(gè)部分。
專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人報(bào)考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：大豐市委黨校(大豐市健康東路97號(hào))
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的 時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
3、成績(jī)查詢
筆試成績(jī)將于考試后在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可查詢。
(三)面試
1、筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%)。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
2、在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3、面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
五、聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行公告)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由各主管部門負(fù)責(zé)考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。經(jīng)聘用人員服務(wù)期不少于三年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。
六、招聘咨詢電話
大豐市人社局人事考試中心：0515-83929210。
七、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次公開招聘統(tǒng)一筆試工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
大豐市紀(jì)委廉政辦:0515-83818795;
大豐市人社局監(jiān)察室:0515-82030991。
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大豐市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月22 日