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2014年云南省昭通市巧家縣人民法院招聘臨時(shí)合同書記員公告

時(shí)間:2014-07-10 17:15:24 點(diǎn)擊:

2014年昭通巧家縣人民法院招聘臨時(shí)合同書記員公告

 因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)合同書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、職位及名額

  書記員6名。

  二、招聘條件及要求

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作;

  2.戶籍屬本縣的男性或女性公民,身體健康,無殘疾,年齡為18周歲以上至35周歲之間(1979年1月1日以后至2000年1月1日之前出生)的人員;

  3.國家認(rèn)可學(xué)歷的專科及以上學(xué)歷的人員,專業(yè)不限;

  4.無犯罪前科,無吸毒史,遵紀(jì)守法,品行端正,能保守工作秘密,未參加“%#*”等邪教組織,具有吃苦耐勞的精神;

  5.必須具備鋼筆記錄速度快,所記錄內(nèi)容全,字跡工整的能力;

  6.必須具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練運(yùn)用Word、Excel等操作軟件,具備較強(qiáng)理論基礎(chǔ)知識(shí)、文字理解能力和歸納能力,能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字記錄、錄入和編輯;

  7.服從組織安排,所提交的學(xué)歷等相關(guān)資料真實(shí),并書面承諾;

  8.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件;

  9、要求男性1.60米以上,女性1.55米以上。

  10、具備駕駛資格和駕駛技術(shù)者優(yōu)先,通過國家司法考試者優(yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至檢察院、法院系統(tǒng)招錄公務(wù)員面試結(jié)束后十日止;

  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。本人填寫報(bào)名表,現(xiàn)場報(bào)名者到縣法院政工科。聯(lián)系人:湯躍瓊,電話:0870-7125462;

  3.報(bào)名者提供以下材料:

  (1)個(gè)人自薦材料(含本人基本情況、工作簡歷、主要成果、受表彰情況等);

  (2)學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件,原件當(dāng)場審查后退回;

  (3)身份證原件及復(fù)印件,原件當(dāng)場審查后退回;

  (4)近期正面半寸免冠彩照3張;

  (5)其他適合所報(bào)職位的證明材料,并附上聯(lián)系方法。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,核對(duì)原件(報(bào)名時(shí)已提供原件者不再核對(duì))。經(jīng)資格審查,符合招聘條件者發(fā)給考試通知。

  (三)考試

  文字記錄測試和計(jì)算機(jī)錄入測試。文字記錄測試滿分為30分,主要測試文字記錄速度、要求考生對(duì)主考老師所讀內(nèi)容記全,且字跡容易識(shí)別。計(jì)算機(jī)錄入測試滿分為30分,主要測試計(jì)算機(jī)錄入速度,要求考生對(duì)主考老師所讀內(nèi)容快速、準(zhǔn)確的錄入。文字記錄測試成績前12名人員即可進(jìn)入計(jì)算機(jī)錄入測試。文字記錄測試和計(jì)算機(jī)錄入測試各占測試分的30%,此兩次綜合成績前10名即可進(jìn)入面試。面試成績占總成績的40%,綜合測試成績占總成績的60%。

  (四)公示

  考試工作結(jié)束后,按文字記錄測試成績+計(jì)算機(jī)錄入測試成績+面試成績的前6名體檢后確定擬聘用人員,并在巧家法院網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢,被錄用的人員。體檢費(fèi)用由本院報(bào)銷。體檢不合格的,按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

  (五)身份、待遇

  招聘的書記員,實(shí)行臨時(shí)合同管理。試用期3個(gè)月,試用期工資每人每月1200.00元,試用期合格后每人每月聘用工資1500.00元,工作滿一年后工資每月為1700.00元。

  (六)聘用和解聘

  對(duì)符合條件的人員,由縣法院每年與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書,并報(bào)縣人社局備案。聘用期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間,由縣法院實(shí)行統(tǒng)一管理和考核,對(duì)違反相關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定的予以辭退。年度考核不合格的,由縣法院與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)文字記錄測試時(shí)間及計(jì)算機(jī)錄入測試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知。

  (二)被聘用者食宿自理。

  五、招考紀(jì)律  (一)通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間,擬報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加文字記錄測試、計(jì)算機(jī)錄入測試、面試否則視為自動(dòng)放棄考試資格;

  (二)為維護(hù)考試考核的公正性,凡在報(bào)名、文字記錄測試、計(jì)算機(jī)錄入測試、面試及體檢過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考或聘用資格;

  (三)整個(gè)招考工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)委、監(jiān)察進(jìn)行全過程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0870—7126482

  六、本《公告》及其它未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  巧家縣人民法院

  2014年7月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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