為了緩解我市廣電系統(tǒng)播音、主持人員緊缺狀況，提升昭通廣電事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)昭通市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第一號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市廣電系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘播音、主持人員面試的有關(guān)事宜公告如下：
一、面試條件及比例
（一）在參加了昭通市2013年事業(yè)單位（播音主持崗位）公開招聘筆試并達(dá)到了最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位不低于1:2不高于1:3的比例確定參加市廣播電視局主管部門統(tǒng)一組織的面試。
（二）面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入招錄程序。
二、面試報(bào)到地點(diǎn)及面試時(shí)間
（一）面試時(shí)間：11月29日9:30-18:00。面試前一天必須持本人身份證及人社局審核的普通話等級(jí)證和免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張到廣電局報(bào)到。
（二）報(bào)到時(shí)間：2013年11月28日8:00-17:30。
（三）報(bào)到地點(diǎn)：昭通市廣播電視局（昭陽區(qū)昭通大道廣電中心大樓）9樓人事科。
（四）面試地點(diǎn)：昭通市廣播電視局11樓。
三、面試評(píng)分及內(nèi)容
（一）面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試采用百分制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
（二）面試內(nèi)容及評(píng)分比例：
電視類：（報(bào)考市電視臺(tái)和各縣區(qū)廣播電視臺(tái)人員）
1、文體播報(bào)（①.消息②.通訊、評(píng)論任選其一）30分
2、節(jié)目策劃與主持25分
3、專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問10分
4、語言以外的特長展示10分
5、上鏡播出（電視）25分
廣播類（報(bào)考市廣播電臺(tái)人員）
1、文體播報(bào)（①.消息②.通訊、評(píng)論任選其一）30分
2、節(jié)目策劃與主持40分
3、專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問15分
4、語言以外的特長展示15分
四、考察、錄用
1、考生的考試總成績(jī)按崗位由高到低進(jìn)行錄（聘）用�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、政審、體檢。體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
3、考察不合格者，一律取消錄（聘）用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、政審、體檢均合格者，用人單位與該生正式簽訂一年期事業(yè)單位聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在30日內(nèi)送人事部門鑒證。
5、辦理錄用手續(xù)時(shí)，市級(jí)廣電系統(tǒng)由市廣電局統(tǒng)一報(bào)市人社局審批；縣區(qū)級(jí)廣電系統(tǒng)由各縣區(qū)廣電（文廣）局報(bào)各縣區(qū)人事部門審核后，報(bào)市人社局審批。審批材料包括：錄（聘）用請(qǐng)示、錄（聘）用審批表（一式三份）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件、普通話等級(jí)證原件，體檢表、用人單位考察意見。如在錄用時(shí)不能提交以上證件者，一律取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。
6、試用期滿，考核為合格，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正�？己瞬缓细裾�，按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。
7、凡招考進(jìn)我市廣電系統(tǒng)的播音員、主持人編輯記者，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)崗位。對(duì)違反規(guī)定擅自辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的單位，兩年內(nèi)不再審批事業(yè)單位播音主持招聘計(jì)劃。
五、招聘組織紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照昭通市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格規(guī)范組織好面試工作。做到精心組織，堅(jiān)決避免工作失誤，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
（二）通知時(shí)效：整個(gè)招聘錄用工作，在廣電局發(fā)出報(bào)名、面試、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，必須按各個(gè)時(shí)段要求的時(shí)間進(jìn)行，不按時(shí)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）整個(gè)招聘工作，請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并按國家關(guān)于考試相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。今后不準(zhǔn)參加昭通市廣電系統(tǒng)組織的招聘考試。
六、其它事項(xiàng)
（一）本公告由昭通市廣電局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。
（二）整個(gè)錄（聘）用工作，在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由市廣電局及用人單位具體組織實(shí)施。
聯(lián)系電話：0870—2159450
昭通市廣播電視局
2013年11月20日
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