事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年5月6日訊：畢節(jié)學(xué)院是一所全日制綜合性普通本科院校(屬二本院校、全額撥款事業(yè)單位)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦，以及市人社局《關(guān)于畢節(jié)學(xué)院面向社會(huì)公開招考工作人員的批復(fù)》(畢人社復(fù) [2014] 272號(hào))文件同意，決定面向社會(huì)公開招考作工人員30 名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生(藥劑士、護(hù)理人員崗位要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷)。
(二)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質(zhì);
2、有工作單位者，須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);
3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，安心工作;
6、年齡18周歲以上，30周歲以下(1984年1 月 1 日以后出生)，碩士及以上畢業(yè)生和校醫(yī)院崗位年齡可放寬至40周歲以內(nèi)(1974年1月1日以后出生);
7、具備應(yīng)聘職位要求的任職資格及條件(詳見畢節(jié)學(xué)院面向社會(huì)公開招考工作人員計(jì)劃表)。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
三、招聘工作程序
本次招考均在畢節(jié)市監(jiān)察局、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)制定招聘計(jì)劃;
(二)發(fā)布招聘信息;
(三)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
(四)筆試;
(五)面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試(藝術(shù)類專任教師崗位先專業(yè)技能測(cè)試再筆試);
(六)體檢;
(七)考察;
(八)確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間：2014年5 月 8日至5月14日(雙休日除外)
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)學(xué)院人事處(行政辦公樓3樓)
地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學(xué)院路
4、報(bào)名須提供的資料及要求：
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(2)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份);
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(4)任職資格證書原件及復(fù)印件;
(5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;
(6)在職人員報(bào)名須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
(7)報(bào)名信息要求本人填寫，信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯(cuò)誤的，所產(chǎn)生的后果責(zé)任由本人承擔(dān)，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
(8)每一個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，對(duì)取消報(bào)考職位的招考人員辦理退費(fèi)手續(xù);
(9)未違反國家計(jì)劃生育法律法規(guī)證明(須由戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門出具)。
5、報(bào)考資格審查
(1)報(bào)名及資格初步審查工作由畢節(jié)學(xué)院組織進(jìn)行，初步審查合格后方可報(bào)名;
(2)初審合格者由畢節(jié)學(xué)院將考生報(bào)名資料提交市人社局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后者方可參加考試;
(3)因資格審查需要增加提供相關(guān)證明材料者，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供相關(guān)證明材料，則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;
(4)資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程，其中任何環(huán)節(jié)審查出報(bào)名資格與職位要求條件不符，均可取消考生報(bào)考資格;
(5)報(bào)名者必須對(duì)自己所提供文憑、學(xué)位、職稱等證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。國家不承認(rèn)學(xué)歷的文憑視為虛假證件，報(bào)名者必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及后果;
6、報(bào)考資格初步審查合格者，須交報(bào)名費(fèi)100元。
五、考試
考試在畢節(jié)市監(jiān)察局、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。采取筆試與面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算。所有崗位需進(jìn)行筆試，其中藝術(shù)類專任教師崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，再進(jìn)入筆試;其它崗位先進(jìn)行筆試再進(jìn)入面試(筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注畢節(jié)學(xué)院人事處網(wǎng)站)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式，按百分制計(jì)算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)和能力。
(二)專業(yè)技能測(cè)試或面試
(1)藝術(shù)類專任教師崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、基本技能、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性。專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，每位考生的專業(yè)技能測(cè)試得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值(結(jié)果保留兩位小數(shù))。根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低1：3的比例確定參加筆試對(duì)象。同職位考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入筆試。
(2)其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定面試人選，同職位考生筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試基本專業(yè)理論素質(zhì)、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，每位考生的面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值(結(jié)果保留兩位小數(shù))。
六、體檢
(一)每個(gè)職位招聘人數(shù)以總成績(jī)從高分到低分1：1的比例參加體檢。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢不合格人員不列入考察對(duì)象，所空缺崗位不實(shí)行遞補(bǔ)。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考核對(duì)象�？己斯ぷ饔僧吂�(jié)學(xué)院考核小組具體組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。做到全面、客觀、公正。因考核不合格出現(xiàn)的職位空缺，不實(shí)行遞補(bǔ)。
(一)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供聘用手續(xù)所需相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
(二)在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核為不合格，取消聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、不符合招聘職位所需資格條件;
4、被開除人員;
5、違反國家計(jì)劃生育政策(法律、法規(guī))的人員;
6、其它不能聘用的情況。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料等情況，即取消聘用資格(資格初審過后被取消聘用資格者，不再辦理報(bào)考費(fèi)退費(fèi)事宜)。
八、公示
經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由畢節(jié)學(xué)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從畢節(jié)學(xué)院工作安排。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、聯(lián)系方式
畢節(jié)學(xué)院人事處人事科，聯(lián)系電話：0857—8330261。
聯(lián) 系 人：陳老師 熊老師
附件：1.畢節(jié)學(xué)院2014年面向社會(huì)公開招考工作人員計(jì)劃表
2.畢節(jié)學(xué)院2014年面向社會(huì)公開招考工作人員報(bào)名表
畢節(jié)學(xué)院
二O一四年四月二十五日
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畢節(jié)學(xué)院2014年面向社會(huì)公開招考工作人員計(jì)劃表 | |||||||||||
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招聘單位名稱 |
編制數(shù) |
實(shí)有人數(shù) |
職位代碼 |
職位名稱 |
職位類別 |
職位簡(jiǎn)介 |
招考人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
是否需要工作經(jīng)驗(yàn) |
其它報(bào)考條件 |
|
畢節(jié)學(xué)院 |
1237 |
893 |
1 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院音樂專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
音樂表演(嗩吶） |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） |
|
2 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院音樂專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
音樂表演（鋼琴） |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
3 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院音樂專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
音樂表演（笙） |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
4 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院美術(shù)專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
版畫 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
5 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
藝術(shù)設(shè)計(jì) |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
6 |
專任教師 |
B |
藝術(shù)學(xué)院舞蹈專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
舞蹈學(xué)、舞蹈表演 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
7 |
專任教師 |
B |
人文學(xué)院播音與主持專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo) |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
8 |
專任教師 |
B |
機(jī)械工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)工作 |
1 |
本科及以上 |
機(jī)械電子工程 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
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9 |
專任教師 |
B |
土木建筑工程學(xué)院教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
建筑學(xué) |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
10 |
專任教師 |
B |
信息工程學(xué)院信息與通信工程專業(yè)教學(xué)工作 |
1 |
本科及以上 |
信息與通信工程 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
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11 |
實(shí)驗(yàn)員 |
B |
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作 |
1 |
本科及以上 |
會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
|
12 |
實(shí)驗(yàn)員 |
B |
化工學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作 |
1 |
本科及以上 |
化學(xué)、化工類 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生）、本科以上學(xué)歷人員本科專業(yè)背景需為化學(xué)、化工專業(yè) | |||
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13 |
網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)員 |
B |
從事網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作 |
4 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
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14 |
輔導(dǎo)員 |
B |
從事學(xué)生輔導(dǎo)工作 |
5 |
本科及以上 |
不限 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生） | |||
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15 |
管理 |
B |
基建處管理工作 |
2 |
本科及以上 |
土木工程、工程造價(jià)、工程管理 |
否 |
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、取得學(xué)士以上學(xué)位（二本及以上畢業(yè)生）或取得土建類中級(jí)及以上職稱資格人員 | |||
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16 |
臨床醫(yī)師 |
B |
校醫(yī)院醫(yī)師 |
3 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)類 |
否 |
具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)及以上資格 | |||
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17 |
藥劑士 |
B |
校醫(yī)院藥劑士 |
1 |
�？萍耙陨� |
藥學(xué)類 |
否 |
具有藥師及以上資格 | |||
|
18 |
護(hù)理人員 |
B |
校醫(yī)院護(hù)士 |
2 |
�？萍耙陨� |
護(hù)理學(xué)類 |
否 |
具有護(hù)士資格證 | |||
|
19 |
護(hù)理人員 |
B |
校醫(yī)院護(hù)師 |
1 |
�？萍耙陨� |
護(hù)理學(xué)類 |
否 |
具有護(hù)師（護(hù)理初級(jí)師）及以上資格 | |||
|
合計(jì) |
30 |
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|
|
| ||||||