為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市組通〔2012〕77號文件要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校將組織公開招聘2014年新增人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利實(shí)施，成立銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次共招聘工作人員15名。其中：舞蹈教師3名、音樂教師3名、跆拳道教師1名、輔導(dǎo)員3名、財(cái)會工作人員1名、演播廳工作員1名、音樂教室(琴房管理員)2名、檔案管理員1名。具體招聘崗位及要求見《銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校2014年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
四、招聘對象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和學(xué)識水平。
(六)年齡在18周歲以上(1996年5月19日前出生)35周歲以下(1979年5月19日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員、具有職位要求相應(yīng)專業(yè)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員、緊缺職位具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員年齡放寬到40周歲(1974年5月19日以后出生)。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(九)下列人員不能報(bào)考：
1.公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的;
2.未滿服務(wù)期限的特崗教師;
3.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
五、發(fā)布招聘公告
在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn/)、銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn/)和銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)(www.gzsnsf.cn)發(fā)布招聘公告。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”號的緊缺職位不受此比例限制)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
(二)報(bào)名時(shí)間及資格審查
1.報(bào)名：2014年5月19日至21日(9:30至16:30，中午不休息)在銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校行政辦公樓七樓黨政辦公室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近一個(gè)月內(nèi)免冠正面彩色一寸照片4張。
報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.資格審查：
(1)資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表，已就業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)證)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;
(2)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;
(3)在職人員需提供所在單位主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明，并附個(gè)人工作簡歷;
(4)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的，是黨員的由所在黨組織出具證明，是學(xué)生干部的需所在高校出具相關(guān)證明;
3. 報(bào)名交費(fèi)。資格審查合格的應(yīng)聘人員每人交報(bào)名、考試費(fèi)100元。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2014年5月23日上午9：30-下午16：30銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校黨政辦公室(中午不休息、考生憑有效居民身份證領(lǐng)取)。
(二)筆試
筆試為閉卷綜合考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行100分制。
1. 內(nèi)容：筆試考試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和教師職業(yè)道德規(guī)范，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
2. 時(shí)間：2014年5月24日上午9：00-11：00。
3. 地點(diǎn)：銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校教學(xué)樓(具體見準(zhǔn)考證)。
4. 考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試、面試、綜合成績將在《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)》(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布。同一職位報(bào)考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時(shí)同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。
(三)面試(含專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)實(shí)行100分制。面試(含專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達(dá)不到1：3比例的職位(僅針對緊缺職位)的考生全部進(jìn)入面試(含專業(yè)測試)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績的計(jì)算
考生綜合成績按筆試成績占50%，面試(含專業(yè)測試)成績占50%計(jì)算，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字“四舍五入”)�？忌木C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。考生的綜合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。通知體檢24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系的考試人員將取消體檢資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己擞摄~仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)考核工作。
在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。考核全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2. 有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3. 沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4. 發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
5. 不符合招聘對象和報(bào)考條件的;
6. 截止7月31日，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)的;
7. 其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》和《銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)》進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。
(二)公示結(jié)束不影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校黨政辦公室報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本實(shí)施方案由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
咨詢電話：0856-5322339，5322318(銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校黨政辦公室)
監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市第六紀(jì)工委)
0856-5329955(銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)委)
附件：
1.銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校2014年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表.rar
2.銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校2014年新增人員公開招聘報(bào)名表.rar
銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月5日