為進一步充實我辦下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)企業(yè)服務部工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府[2009]第139號令)等相關文件要求，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
荔灣區(qū)企業(yè)服務部是荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要負責對區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關配套服務事務以及轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)相關服務事務進行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務;對進入?yún)^(qū)政務服務大廳綠色通道的重點企業(yè)(重大項目)進行跟蹤服務和協(xié)調(diào)落實;協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項等。
二、招聘職位和數(shù)量
荔灣區(qū)企業(yè)服務部辦事大廳窗口工作人員(管理崗九級職員)4名。
三、崗位職責
本次招聘的工作人員專用于區(qū)政務服務中心窗口服務工作，統(tǒng)一招聘，錄用后統(tǒng)籌調(diào)配到區(qū)政務服務中心窗口開展工作。
1、綜合受理窗口：負責統(tǒng)一收件;負責收集當事人相關資料;負責將當事人資料制作成電子文檔;負責錄入系統(tǒng)。
2、綜合出件窗口：負責統(tǒng)一出件;負責通知當事人領證。
3、流轉(zhuǎn)工作區(qū)：負責將資料按審批流程的先后順序送至相關職能部門后臺進行審核;負責在審批時限內(nèi)及時收集各部門出具的證照。
4、“一表制”窗口：負責指導當事人通過荔灣區(qū)一站式行政審批系統(tǒng)錄入資料;負責“一表制”系統(tǒng)的維護，負責通過網(wǎng)絡進行信息發(fā)布。
四、招聘范圍及崗位資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀守法，品行端正，口齒清楚，具有良好的語言表達和溝通能力，形象儀表端莊;
3、具有本科及以上學歷，專業(yè)不限;
4、熟悉計算機操作、表格和文檔制作;
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任窗口服務所應聘的崗位工作;
6、具有廣州市常住戶口(不含增城、從化);
7、年齡35周歲以下(1979年4月21日后出生);
8、有2年及以上工作經(jīng)驗。相關工作經(jīng)驗時間計算截止至2014年4月21日;工作經(jīng)驗不包含應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷。
9、有下列情形之一的，不得報名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
五、實施步驟和時間安排
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)公布職位。
2014年4月4日起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名及準考證打印。
1、報名及準考證打印時間：2014年4月22日(星期二)上午9：00至4月24日(星期四)下午5：00。4月29日(星期二)中午12：00開始打印準考證。
2、報名及準考證打印方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名及打印準考證。報名咨詢：020-81839540;技術支持：020-83126088。
3、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4、筆試的開考比例原則上不低于1：3。報考人數(shù)未達開考比例，相應減少該職位招考的崗位數(shù)。
(三)考試及資格審查。
1、筆試
(1)時間：2014年5月10日(星期六)上午9：00—11：00，以準考證通知為準;
(2)地點：詳見準考證;
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識;
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單5月15日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。
2、資格審查
(1)資格審查：2014年5月20日(星期二)、5月21日(星期三)，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
(2)審查地點：荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室)，咨詢電話：020-81839540;
(3)資格審查注意事項：進入資格審查的人員應攜帶準考證，提交報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、學歷學位證書、居民戶口簿、工作合同或單位工作證明等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查者，按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。
3、面試
(1)面試時間：2014年5月23日(星期五)上午8：40;
(2)面試地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號);
(3)考試范圍：面試為結構化面試形式，按抽簽順序進行，每人時間為15分鐘;
(4)評委組成：面試評委組由7人組成。每位評委獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結構化面試的得分。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(5)面試注意事項：考生應攜帶身份證、準考證于2014年5月23日(星期五)上午8：00前準時到達考場參加抽簽，確定面試順序。
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按50%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽儾⒘械那闆r下，以面試分數(shù)優(yōu)先�？忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同導致總成績并列的情況下，按照相關規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。 筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，查詢電話：020-81839540。
(四)體檢。
根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。
組織進入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，并在廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。
(五)考核。
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補�？己擞衫鬄硡^(qū)人民政府政務管理辦公室負責進行。
(六)擬聘用人員名單公示。
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。
(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進行公示，并辦理相關聘用手續(xù)。
六、其他
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
3、其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關規(guī)定享受相關福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。
(三)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進行指導、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
(四)廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室監(jiān)督、投訴電話：020-81833553。
廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室
2014年4月4日