蘇人社事招公告核[2013]112號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)國家和省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，江蘇信息職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡要求：碩士學位人員年齡不超過35周歲；具有博士學位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲；正高職稱人員年齡可放寬至45周歲；
5.具備報考崗位要求的資格條件（見附件1）；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式：
1．報名時間：2013年12月13日至2013年12月26日
2.報名方式和報名地點：應聘者可通過網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場報名兩種形式報名（只選擇一種方式報名）。
①網(wǎng)絡報名
報名電子郵箱：jsitrs@163.com
發(fā)送的郵件標題按照“應聘崗位+姓名+學位”的格式注明。
網(wǎng)絡報名截止時間：2013年12月26日下午17:00
②現(xiàn)場報名
報名地點：江蘇信息職業(yè)技術學院組織人事處（行政樓433#辦公室）
現(xiàn)場報名接收時間：工作日，上午8:30-下午16:30
（二）報名注意事項及資格審查
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《江蘇信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（見附表2），其他材料面試前資格復審時提供。
3．本次公開招聘不收報名費和考試費。
4．報名結束后，江蘇信息職業(yè)技術學院組織人事處和相關部門將對報名人員進行資格審查，審查在報名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。資格審查通過人員全部參加考核，名單將在江蘇信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
5.崗位開考比例為1:3，如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站上發(fā)布公告。江蘇信息職業(yè)技術學院組織人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。如符合條件的報名人數(shù)未達到開考比例，但確為學校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并公告后可降低開考比例。
6．應聘人員與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考核方式和實施辦法
（一）考核工作包括專業(yè)測試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)測試（教師崗位采用試講方式進行考核）。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。專業(yè)測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)測試結束后，應聘人員的專業(yè)測試成績將在學校網(wǎng)站公布,同時，學校將在專業(yè)測試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
2.總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%
（二）考核安排
1.所有考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加測試，否則按棄考處理。
2.面試前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，江蘇信息職業(yè)技術學院組織人事處將對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：
①提供身份證（或護照）原件及復印件；
②研究生及大學學歷、學位證書原件及復印件；應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；獲得國外大學學歷和學位人員須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證，并提供由我國駐外使領館開具的有關證明材料原件及復印件；
③職稱、英語、計算機等證書原件及復印件；
④科研成果及論文目錄（論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄）；
⑤有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關材料原件及復印件。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（三）所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
考核結束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及江蘇信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，江蘇信息職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-832960190510-83296816
聯(lián)系人：馮老師王老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇信息職業(yè)技術學院紀律檢查委員會、學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0510-83298150
聯(lián)系人：顧老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件：
1.《江蘇信息職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位表》.rar
2.《江蘇信息職業(yè)技術學院招聘工作人員報名表》.rar
江蘇信息職業(yè)技術學院
二○一三年十二月十一日
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