經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),2022年成都市將面向社會公開招聘47名聘任制公務(wù)員。其中,大邑縣將面向社會公開招聘3名聘任制公務(wù)員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、聘任職位
(一)大邑縣文化體育和旅游局體育運動(冰雪運動)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;
(二)大邑縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局金融總監(jiān)1名;
(三)大邑縣規(guī)劃和自然資源局首席城市規(guī)劃師1名。
各職位均使用行政編制,招聘職位具體信息詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表(大邑縣)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表(大邑縣)》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至報名開始的第一日。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員只能報考1個職位,且不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,每人限報一個聘任職位。
應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定郵箱(dayigwy@163.com)。本次招聘不收取報名費。
相關(guān)報名材料包括:
(1)身份證(或護照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書)掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)審,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面,對應(yīng)聘人員進行資格初審,初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。
為保證公開招聘的充分競爭性,資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1,低于上述比例的,取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。
(三)考試測評
考試測評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié),重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。時間、地點等具體事項另行通知。
1.履歷分析
主要對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價,滿分為100分。
2.筆試
主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力,滿分為100分。
3.專家面談
重點考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,滿分為100分。
進入專家面談人選根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析、筆試總成績,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入專家面談)。不足5人的,該職位參加筆試人員全部進入專家面談。
4.考試測評總成績
考試測評總成績滿分為100分,按照履歷分析25%、筆試25%、專家面談50%的權(quán)重計算。
市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的,不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察、體檢
考察采取差額考察的方式進行。考察人選根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評總成績,按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察)。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的,直接進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評成績、考察情況,擇優(yōu)等額提出體檢人選后組織實施體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行)。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘用人員,在蓉城先鋒(http://www.cd12371.com)進行公示。公示期為5個工作日。
公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。
因個人原因放棄參加專家面談、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。
(六)辦理聘任手續(xù)
公示期滿,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員,報市公務(wù)員主管部門審批后由聘任機關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與所聘任公務(wù)員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個月試用期)。聘期期滿,因工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以續(xù)聘。
四、其他事項
(一)薪酬待遇
薪酬待遇。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策,各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見《2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表(大邑縣)》。
聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受相關(guān)福利,參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務(wù)員,在聘期內(nèi)可享受本地相關(guān)人才政策。
(二)日常管理
聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》和《聘任合同》進行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。
聘任制公務(wù)員與聘任機關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的,按有關(guān)規(guī)定處理。
對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿五年,年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
(三)疫情防控
此次招聘聘任制公務(wù)員工作將嚴(yán)格按照疫情防控要求開展。
(四)紀(jì)律監(jiān)督
為確保公平公正,此次聘任制公務(wù)員招聘工作將由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(五)咨詢電話
報名咨詢電話:028-88227895
監(jiān)督電話:028-88225833
附件1:2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表(大邑縣).doc
附件2:2022年成都市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表.doc
(本公告內(nèi)容由中共大邑縣委組織部提供,并負責(zé)解釋。)