為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)人員力量,經(jīng)研究決定,面向山西省內(nèi)引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
通過參加公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘被正式錄用(聘用),在霍州市以外、山西省以內(nèi)其他地區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,符合下列情形之一的,可以申請(qǐng)回霍州市工作:
(一)霍州籍(常住戶口所在地或生源地為霍州市)人員;
(二)其父母、配偶或配偶的父母常住戶口在霍州市的。
其中:公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)范圍為四級(jí)主任科員及以下職級(jí)人員;事業(yè)單位管理人員范圍為九級(jí)及以下職員,專業(yè)技術(shù)人員范圍為助理級(jí)及以上職稱人員。
二、引進(jìn)數(shù)量及崗位
引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體要求詳見《霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)市直黨政工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員(崗位1、崗位2)須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,年齡在35周歲及以下(1986年5月19日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位可放寬至40周歲(1981年5月19日及以后出生);
(三)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員(崗位3、崗位4)須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,且具有相應(yīng)的教師資格證、醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格證,年齡在40周歲及以下(1981年5月19日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可放寬至45周歲(1976年5月19日及以后出生);
(四)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員(崗位3、崗位4)具有副高級(jí)及以上職稱的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
(五)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份,且已登記備案;
(六)進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,在編在崗;
(七)參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期內(nèi)考核);
(八)其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件;
(九)凡有下列情形之一的不予引進(jìn):
1.所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的;
2.受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的;
4.試用期人員、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
5.在原單位工作業(yè)績不突出,群眾認(rèn)可度低,口碑較差的;
6.其他不符合引進(jìn)條件的。
以上資格條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。
四、引進(jìn)原則
(一)空編進(jìn)人原則;
(二)平行對(duì)口原則;
(三)雙向選擇原則;
(四)服從調(diào)配原則。
五、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作由霍州市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育科技局、市衛(wèi)生和健康體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日8:00至2022年6月8日18:00。
3.報(bào)名要求:申請(qǐng)回霍人員,須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄霍州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.huozhou.gov.cn),自行下載填寫相關(guān)材料。并將下列材料壓縮后報(bào)回工作郵箱hzswzzbrcb@163.com。
壓縮包文件名為“姓名+崗位序號(hào)+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。
①《霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)報(bào)名登記表》(附件2)原件掃描件;
②《霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動(dòng)證明》(附件3)原件掃描件;
③相關(guān)證件:近期1寸藍(lán)底免冠照片(jpg格式,大小為20kb以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、相關(guān)資格證、錄用文件等原件掃描件;
④霍州籍有關(guān)證明:戶口簿、結(jié)婚證、所在單位(村或社區(qū))證明原件掃描件;
⑤《誠信承諾書》(附件4)簽字后的原件掃描件;
(二)資格審查
1.資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,審查結(jié)束后,通過電話方式回復(fù)審查結(jié)果。
2.報(bào)名人員要對(duì)個(gè)人提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),簽訂《誠信承諾書》(附件4)。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由本人自負(fù)。市委組織部、市人社局、市教科局、市衛(wèi)體局等單位成立審查小組,對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,對(duì)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉(xiāng)資格條件等情況的,取消引進(jìn)資格。
(三)確定初步人選
報(bào)名過程中,如出現(xiàn)崗位報(bào)名人員數(shù)量超過該崗位計(jì)劃數(shù),經(jīng)霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組研究后,根據(jù)實(shí)際情況,采取面試的方式,依據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定該崗位初步人選。(具體事宜另行通知)
(四)體檢和考察
1.體檢。參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在霍州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。體檢費(fèi)用自理,不按要求參加體檢者,視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,不予引進(jìn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢及招聘資格;體檢不合格的,取消聘用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,不予聘用。
體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.組織考察。對(duì)初步人選進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核,對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
在體檢考察環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)的崗位,如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了崗位空缺,按照面試成績順次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬引進(jìn)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(六)會(huì)議確定崗位
通過以上環(huán)節(jié)的擬引進(jìn)人員,一般按照“身份不變、平行對(duì)口”的原則安排崗位,由市委組織部統(tǒng)一提交市委常委會(huì)議研究,確定引進(jìn)人員及引進(jìn)人員工作崗位。
(七)辦理手續(xù)
引進(jìn)人員名單經(jīng)市委常委會(huì)議研究同意后,由市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)。凡是回引到霍州市的各類人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得離開霍州工作。
六、有關(guān)要求
(一)報(bào)名登記后,工作人員會(huì)與報(bào)名人員聯(lián)系審核相關(guān)資格證明,請(qǐng)報(bào)名人員保證聯(lián)系方式暢通;
(二)引進(jìn)過程中因個(gè)人原因不能按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體檢、考察的,不能按要求辦理人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
工作日咨詢電話:0357-5625115(霍州市委組織部)
本方案未盡事宜,由霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)崗位計(jì)劃表.xls
附件2:霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)報(bào)名登記表.doc
附件3:霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動(dòng)證明.doc
霍州市2022年引進(jìn)在外工作霍州籍人才回鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組
2022年5月19日