根據(jù)工作需要，黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心決定在全省范圍內(nèi)公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
黑龍江省人力資源和社會保障廳計劃遴選綜合管理崗位工作人員4名；黑龍江省社會保險事業(yè)中心計劃遴選綜合管理崗位工作人員6名。
黑龍江省人力資源和社會保障廳是省政府組成部門，主要職責(zé)任務(wù)詳見黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站--“領(lǐng)導(dǎo)信息”--“組織機構(gòu)”--“基本信息”板塊。
黑龍江省社會保險事業(yè)中心，隸屬黑龍江省人力資源和社會保障廳，為副廳級參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)詳見黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站--“領(lǐng)導(dǎo)信息”--“組織機構(gòu)”--“直屬單位”板塊。
二、遴選范圍
全省市（地）及以下機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)或事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記的正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下職級在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員。在我省的中央機關(guān)在基層的直屬機構(gòu)符合報名資格條件的公務(wù)員也可報考。
三、遴選條件
報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（三）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算日期截至2022年5月）；
（四）一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次（計算日期截至2022年5月）；
（五）一般應(yīng)當(dāng)具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；
（六）年齡在35周歲以下（含35周歲，1986年5月13日以后出生）；取得統(tǒng)招碩士、博士學(xué)位人員，年齡可放寬至40周歲以下（含40周歲，1981年5月13日以后出生）；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選:
（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（五）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（六）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2022年5月18日9時—20日17時。
2.報名平臺：龍江先鋒網(wǎng)--公開遴選（招聘）板塊。
網(wǎng)址：http://www.ljxfw.gov.cn。
（二）網(wǎng)上資格審查
黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查�？忌捎趫竺Y(jié)束后24小時在“龍江先鋒網(wǎng)”上查詢審查結(jié)果，對審查結(jié)果有異議的考生，應(yīng)于2022年5月20日17時前提供解釋說明或補充相關(guān)材料后重新提交審查。
筆試時，通過審查人數(shù)與遴選職位名額比例應(yīng)達(dá)到5：1（含5）以上，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)省公務(wù)員主管部門允許可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)減及取消遴選名額。
（三）現(xiàn)場資格審查
筆試開始前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查工作由黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心分別組織實施。考生需提供以下材料：
1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（在“學(xué)信網(wǎng)”下載）；
2.《黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心公開遴選工作人員報名表》（見附件）原件1份，須加蓋單位公章；
3.全省機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺人員信息表及落編單復(fù)印件各1份，須加蓋所在單位組織人事部門公章；
4.《公務(wù)員登記表》（《參公登記表》）復(fù)印件1份，須加蓋所在單位組織人事部門公章；
5.《干部任免審批表》1份，須加蓋所在單位組織人事部門公章；
6.本人近期免冠1寸照片3張（與報名表同版），背面標(biāo)明本人姓名。
未按時、準(zhǔn)確、完整提供上述材料的，視為自動放棄考試資格。報考人員提供的相關(guān)材料主要信息與實際不符，或不符合報名條件的，取消考試資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試。筆試實行百分制，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績低于60分不予進(jìn)入面試�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選職位3倍比例確定取得面試資格人選。如最后一名成績出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴大面試資格人選數(shù)量；如達(dá)不到比例要求，經(jīng)征得公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)縮減遴選名額。面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績低于60分不予錄取。
打印準(zhǔn)考證、現(xiàn)場資格審查以及筆試和面試的時間、地點等相關(guān)事宜在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站另行通知。參加面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公示5個工作日。
（五）考察與體檢
同一遴選崗位按照考試總成績由高到低的順序，差額確定考察與體檢人選，差額人選為1名。如考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
1.考察�？疾旃ぷ饔珊邶埥∪肆Y源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心分別組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾鞂⒉扇�別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。
2.體檢。體檢工作由黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心分別組織實施，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。
考察或體檢不合格以及自愿放棄的，取消遴選資格，按照考試總成績由高到低的順序等額遞補考察和體檢人選，如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
（六）公示
根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，研究確定擬錄用人選，在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期內(nèi)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織（人事）部門。
（七）辦理調(diào)動和任職手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，設(shè)置3個月試用期。試用期重點考察政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)及人崗相適等情況。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送公務(wù)員主管部門。
五、紀(jì)律要求
對違反公開遴選紀(jì)律的報名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
六、其他事項
為保障考試人員的生命安全和身體健康，確保公開遴選工作安全有序進(jìn)行，考試人員應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加考試。
遴選工作有關(guān)事項將在“龍江先鋒網(wǎng)”、黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站適時發(fā)布，請考試人員及時關(guān)注。
七、監(jiān)督與咨詢
公開遴選工作由黑龍江省人力資源和社會保障廳機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-87130506。
黑龍江省人力資源和社會保障廳政策咨詢電話：0451-87130061。
黑龍江省社會保險事業(yè)中心政策咨詢電話：0451-87130349。
附件：黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省社會保險事業(yè)中心公開遴選工作人員報名表.docx
黑龍江省人力資源和社會保障廳
2022年5月13日