一、遴選職位、名額及擬任職級
衛(wèi)生健康信息化職位：1名，擬任三級主任科員及以下。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向南充市九縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)或電子與計(jì)算機(jī)工程專業(yè)。
3.年齡35周歲及以下。
4.具有2周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。
5.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日（2022年5月26日）。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年5月26日至5月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市衛(wèi)生健康委員會人事科（地址：南充市柳林路200號501室）。
（二）資格審查
報(bào)名時須帶上以下資料用于資格審查：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》復(fù)印件、近兩年年度考核登記表復(fù)印件；
（4）《南充市衛(wèi)生健康委員會2022年公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》（需所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章），A4紙雙面打印，貼上照片；
（5）本人近期2寸彩色免冠正面照片2張。
（6）符合公告及附件要求的其他材料原件及復(fù)印件。
上述復(fù)印件均須加蓋材料提供單位公章。
（三）資格審查合格人數(shù)與遴選的名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由南充市衛(wèi)生健康委員會人事科電話通知現(xiàn)場領(lǐng)取。
（五）考試
考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。
1.筆試
筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總分。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試通知書由南充市衛(wèi)生健康委員會人事科另行通知�？忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
（六）考察、體檢
1.考察
根據(jù)考生面試考試成績和遴選名額，按2：1的比例從高分到低分依次確定考察人員名單�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次遞補(bǔ)。
考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
2.體檢
根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對不合格項(xiàng)目，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)南充市衛(wèi)生健康委員會黨委研究，依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（八）調(diào)入
公示期滿后，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，經(jīng)南充市衛(wèi)生健康委員會黨委集體研究，確定調(diào)入人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）在遴選全過程，考生須自覺按規(guī)定配合做好遴選工作組織部門進(jìn)行的疫情防控措施。來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在報(bào)名、考試（筆試、面試）等環(huán)節(jié)當(dāng)天提供48小時內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
（三）咨詢電話：0817-2803330；監(jiān)督電話：0817-2666239。其他未盡事宜，由南充市衛(wèi)生健康委員會人事科負(fù)責(zé)解釋。
附表：《南充市衛(wèi)生健康委員會2022年公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》..doc
南充市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月16日