為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加大干部交流力度，增強機關活力，提升縣政府辦公室“三服務”能力和水平，適應新時代的新形勢新要求。因工作需要，根據(jù)《公務員公開遴選辦法》(2021年8月25日中共中央組織部修訂版)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》、《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)、《關于進一步加強和規(guī)范縣直機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的通知》(松組通〔2021〕60號)等相關文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全縣機關、事業(yè)單位遴選工作人員到縣人民政府辦公室工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
本次遴選工作在中共松桃苗族自治縣人民政府機關黨組的領導下，由松桃苗族自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選職位及數(shù)量
公開遴選的職位共8個，遴選職位詳見《松桃苗族自治縣人民政府辦公室2022年公開遴選工作人員職位表》(附件2)。
四、遴選范圍及資格條件
(一)遴選人員范圍
全縣黨政機關、事業(yè)單位在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。
(二)遴選人員資格條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的文字寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
2.具備《公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。
3.具有普通高等學校大學及以上學歷。
4.報考人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上;新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務年限為5年、2018年以來錄用的選調(diào)生需到村工作滿2年、新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員需在聘用單位服務滿3年(含試用期，錄聘前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村工作經(jīng)歷可合并計算，計算截止日期為公告發(fā)布之日)。
5.年齡32周歲以下(1990年5月16日及以后出生)，研究生學歷或者獲省級以上表彰或在省級以上刊物發(fā)表文章的可適當放寬至35周歲。
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.近三年年度考核為稱職(合格)以上等次(試用期可為不定等次)。
8.公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名和資格審查
(一)自主報名
本方案通過松桃融媒體中心所屬媒體平臺：松桃網(wǎng)(http：//www.songtaowang.cn)、松桃視界APP、微松桃等進行公告，采取現(xiàn)場報名方式進行，每位考生只能選擇一個職位。
1.報名時間：2022年5月23日至5月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
2.報名地點：松桃苗族自治縣人民政府辦公室312秘書股。
聯(lián)系電話：0856-2830033。
3.報名程序：考生需自行下載填寫《松桃苗族自治縣人民政府辦公室2022年公開遴選工作人員報名信息表》(附件1)并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
4.報名需提供的材料：
(1)《松桃苗族自治縣人民政府辦公室2022年公開遴選工作人員報名信息表》(附件1)一式兩份(A4紙雙面打印，加蓋公章，含電子版)。
(2)有效居民身份證或戶口簿、學歷證書、學位證書原件及復印件、參加工作文件復印件(復印件需加蓋單位或組織人事部門公章)。
(3)近期白底2寸免冠正面證件照3張。
5.本次公開遴選不收取報名費。
(二)資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3：1比例的，取消職位或減少職位，并通知取消職位人員改報。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格。
(三)準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間：2022年5月27日(上午08：30-12：00，下午14：30-18：00)�？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在松桃苗族自治縣人民政府辦公室秘書股領取。
六、組織考試
遴選考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績通過松桃網(wǎng)發(fā)布。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試緊扣縣人民政府辦公室“三服務”工作要求，注重檢驗工作實戰(zhàn)能力。主要測試考生的政策理論水平、文稿寫作能力和文秘基礎知識等，重點測試考生如何立足本職崗位，站在全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的高度去服務決策、服務發(fā)展、服務落實的能力，滿分為100分。
2.筆試時間和地點。2022年5月28日(具體時間、地點詳見準考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試�？荚囘t到15分鐘，一律禁止進入考場。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低，按參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。面試采取結構化面試的方式進行，測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，滿分為100分。
2.面試時間地點另行通知。
七、組織考察
確定為擬遴選人員的考生，必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象(排名第一自動放棄的，可以遞補);同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的，面試成績高的確定為擬遴選人員，面試成績也相同的，由遴選工作領導小組根據(jù)考察情況，提出擬遴選人員建議人選，報中共松桃苗族自治縣人民政府機關黨組研究后確定遴選人員。
考察工作由遴選工作領導小組制定考察測評工作方案、組建考察組，到考察對象所在單位進行考察，有必要的需開展延伸考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質和工作能力進行全面考察，重點考察政治素質、思想品德、工作實績和群眾公認程度�？疾旖M要查閱干部檔案，核實考察對象相關信息�？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。
八、公示、適崗與調(diào)動
(一)公示。擬遴選人員須分別在縣人民政府辦公室和原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理適崗手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
(二)適崗。擬遴選人員實行為期3個月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的人事關系、待遇不變。
(三)調(diào)動。經(jīng)適崗期滿考核合格的，由縣人民政府辦公室按照規(guī)定程序和權限，分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)。經(jīng)適崗期滿考核不合格的，由縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組審批同意后，不予辦理調(diào)動，退回原單位。適崗期間，擬遴選人員自動放棄的，需本人提出書面申請，報縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組同意后回原單位工作。
九、工作紀律
此次遴選工作由縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時報縣第四紀檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀的相關人員依紀做出處理。
十、其他
本《方案》由松桃苗族自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。
其他未盡事宜由松桃苗族自治縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-2830033(松桃苗族自治縣人民政府辦公室秘書股)
監(jiān)督電話：0856-2837462(松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)
附件1：松桃苗族自治縣人民政府辦公室2022年公開遴選工作人員報名信息表.doc
附件2：松桃苗族自治縣人民政府辦公室2022年公開遴選工作人員職位表.xls
松桃苗族自治縣人民政府辦公室
2022年5月16日