南京科技職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位公告
發(fā)布日期: 2016-07-27
蘇人社事招公告核[2016]79號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京科技職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njpi.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,崗位年齡要求在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生可適當(dāng)放寬至40周歲,(1976年1月1日以后出生);如有正、副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高放寬至50周歲,1966年1月1日以后出生;副高放寬至45周歲,1971年1月1日以后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;
5、應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書原件;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名辦法
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年8月15日09:00-8月29日16:00
2、資格初審時(shí)間:2016年8月15日09:00-8月30日16:00;
3、資格審查時(shí),對(duì)于國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,由于其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的名稱與國(guó)內(nèi)高校專業(yè)名稱不盡相同,是否符合崗位報(bào)名要求,由學(xué)校成立專門的專家組予以認(rèn)定。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功;
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于9月1日—9月2日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236124。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例,其他招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
、趹(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:①專業(yè)能力測(cè)試(含試講);②面試。
1、專業(yè)能力測(cè)試(含試講)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、實(shí)際操作和崗位認(rèn)知等作出評(píng)價(jià)。
2、專業(yè)能力測(cè)試(含試講)時(shí)間為2016年9月3日(如遇考生人數(shù)多,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間,以公告或電話形式提前通知考生)。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、專業(yè)能力測(cè)試(含試講)滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4、在專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在專業(yè)能力測(cè)試(含試講)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審工作由南京科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。
5、面試按照南京科技職業(yè)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,并于面試前在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
6、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。
7、所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)還須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由南京科技職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或與學(xué)校簽訂聘用合同的,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-58351138
聯(lián)系人:王老師、魏老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-57013249
聯(lián)系人:劉老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
附件:南京科技職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表
南京科技職業(yè)學(xué)院
2016年7月26日
附件:南京科技職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表.xls