連云港開放大學(xué)2015年公開招聘高層次人才公告
連人社事招公告核[2015]18號(hào)
連云港開放大學(xué)（原連云港廣播電視大學(xué)）是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育的市屬高等院校。為進(jìn)一步提升高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校的師資力量，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
1．具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3．全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷）；專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
4．年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
5．具體崗位及招聘條件等詳見《連云港開放大學(xué)2015年高層次人才公開招聘崗位表》（附件1）。
6．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 報(bào)名材料：報(bào)名人員需提供本人身份證、個(gè)人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、成績單、協(xié)議書；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件原件和復(fù)印件等。如實(shí)填寫《連云港開放大學(xué)2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（考生可下載填寫）（附件2）。
3．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月23日——3月30 日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30）在連云港開放大學(xué)組織人事處（海州蒼梧路39號(hào)連云港開放大學(xué)圖書館樓二樓）報(bào)名。
4．聯(lián)系電話：0518-85820305。聯(lián)系人：張老師陳老師
5．開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港開放大學(xué)網(wǎng)站上公布）。
6.報(bào)名費(fèi)用：對(duì)符合報(bào)名條件人員收取考試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試人員，按規(guī)定另繳面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
三、考試
1．考試方式
考試采用筆試、面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試、面試、試講滿分均為100分，分別占總成績的40%、30%和30% 。
考試由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、連云港開放大學(xué)監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2．筆試
（1）筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書籍及資料。
（2）筆試采取閉卷方式。合格線為60分。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績將以百分制的形式在連云港開放大學(xué)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
3．資格復(fù)審
（1）筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。
（2）通過資格復(fù)審人員名單在連云港開放大學(xué)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試和試講資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容包括：專業(yè)認(rèn)知能力、招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
（3）面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.試講
（1）面試人員在面試后進(jìn)行試講，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所用教材，現(xiàn)場準(zhǔn)備，現(xiàn)場評(píng)分并通知考生。
（2）試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.總成績的計(jì)算方法為：
總成績＝筆試成績40%+面試成績30%+試講30%；采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學(xué)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
五、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港開放大學(xué)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港開放大學(xué)提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由連云港開放大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局、連云港開放大學(xué)監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：連云港開放大學(xué)監(jiān)察室 0518-85803591。
八、本公告未盡事宜，由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
連云港開放大學(xué)
2015年3月17日
1、連云港開放大學(xué)2015年高層次人才公開招聘崗位表.rar
2、連云港開放大學(xué)2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表.rar